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20日是2015年国考报名的第6天，截至当日17时，报名通过审核人数已达43.7万，最热职位的竞争比已达到1302:1，不过，目前仍有700余职位尚处在“零报考”状态，而这些职位多在铁路公安系统。（中国新闻网10月21日） 自从国考报名开始以来，“公务员”再次成为了茶余饭后提及率颇高的词汇。一边是非公考人酸溜溜的冷嘲热讽，一边是公考人热火朝天的筛选岗位。真可谓“几家欢喜几家忧”啊。国考报名“冰火两重天”的现象也是再次出现，有胜过 “千里挑一” 的最热岗位报名比例高达1302:1，却也有700余个最冷岗位无人报考。距离报名结束还有两三天时间，报名情况还在动态变化当中，或许热的更热，或许冷的更冷。 说起“公务员”，很多编外人员的反应都是冷漠的。 “待遇低就别干！”几乎成为大多数人的回答。对此，基层在编人员除了满肚子委屈苦水无处吐之余，也需要好好的反思。在反腐风暴席卷中国大江南北之时，出问题的不仅仅是“老虎”，其中的“苍蝇”也不在少数，这难免让人质疑。此时，不论是场内人还是场外人，拥有一个健康的心态是必要的，让自己的内心多一点阳光，就会多一些平衡。 有了平衡的心态，我们再来分析一下：国考777职位“零报名”的背后到底隐藏着什么？“人往高处走，水往低处流”，对报考者本身而言想要考上一个区位、待遇、前景都好的职位无可厚非。 所谓“能者上”，题目都是一样的，人家能得到高分，跨过门槛，那是人家有能耐，真本事。对于岗位需求单位而言，严苛的报考条件局限了报考者的选择范围。据调查，“零报考”状态的职位多在铁路公安系统，长期出差、夜班，建议男性报考。这些条件自然会让女性报考者望而却步。这些条件引起女性报考者的担忧也是不可避免的：估计我过了笔试，面试也会受到歧视。中国早就“男女平等”了，谁说女性就不能上夜班、出野外？中国是一个传统的文明古国，“男儿志在四方”的教育深入人心。刚刚毕业的男大学生们，血气方刚，闯进十足，就像一匹骏马，渴望驰骋在宽广的大地上，无拘无束。往往他们就不会选择报考公务员。再加上“应届毕业”与“工作经验”的不同步，这样就出现了想考的考不了，能考的选好的考的局面。“零报考”尴尬背后折射出的是公考制度的不完善。 有人说：“国考是面向全社会选拔人才的最大平台，应该全面取消各种限制，还我天朝‘不拘一格降人才’的局面。”笔者认为，全面放开还是应该有“度”，学历等基本要求还是要有的，至于一些略显矫情的奇怪要求还是改改的好。 |
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