昨日，《中国共产党党组工作条例（试行）》（以下简称《条例》）正式发布，其中明确了责任追究制度：“党组重大决策失误的，对参与决策的党组成员实行终身责任追究”；干部选拔任用方面出现重大问题，追究有关党组成员责任。

官员追责终身制已渐成社会各界共识。公务行为出现过错的，责任的追究不因行为主体的职务变动、岗位调整甚至退休与否而进行调整、切割。这样的举措一旦得到严格落实，可以有效的减少官员乱拍板、不负责任的拍板事件发生。事实上，官员问责没有期限是一种起码的政治常识。对任何一个公务人员来说，不管时间过去了多久，不管现实发生了怎样的变化，都必须为自己的公务过错行为负责。

行政决策领域实行终身负责,有助于强化责任政府理念,完善决策失误纠错和责任追究制度。行政决策往往影响很大一部分人，一项决策好可以给群众带来利益，反之，一项错误的决策也可能带给群众很大的损害，因此，完善行政决策终身制不仅是对干部的约束，更是有利于强化政府责任意识，有利于政府决策时考虑更加全面，做出有利于人民群众的决策。

重大决策失误终身制的建立也是保护干部的一种体现，正如习近平总书记所提出的“三严三实”，干部在决策时严格按照严于修身、严于用权、严于律己的要求，不乱用权、乱拍板，不仅是对人民群众负责，也是对自己负责。

对于重大决策实行终身责任追究，实际是责任政府与法治政府建设的题中之义。每一个决策都应该有对应的人负责，可确保无责任真空。重大决策必须通过合法性审查，更是对破除现实中大量存在的“权大于法”现象的针对性纠偏。这更有利于提升官员与政府的法治素养与法治意识。