如果不是一群署名为“金方街道办事处有良知的共产党员”的实名举报，周喜材可能还会继续担任云南昆明安宁金方街道办事处党工委书记，公众也就无从知道一个科级单位节假日送礼单有多么夸张。（新华网 5月13日） 　　

“廉不廉看过年，洁不洁看过节”。公款送礼是八项规定、六项禁令明文禁止的，但仍然有人顶风作案，笔者不禁想问，到底是什么好处使送礼者和收礼者甘于冒险，不惜以身试法呢？原因不外乎以下几点： 　　

一是有求于人，靠送礼投石问路，希望受礼者能开方便之门。中国是个讲究人脉的社会，所谓一人得道，鸡犬升天，凡事手中有点权力，能够分配点利益的的人要么考虑着“寻租”，要么就考虑着照顾亲朋好友。机关单位更是把人脉当成最重要的资源，不管是外人到机关办事，还是机关单位内部的人事任免、利益分配，多少都会涉及到送礼、托人。所以倘若求人办事者送礼无人收，有礼无处还得慌忙托关系、找门路。 　　

二是思量将来总有求人的时候，提前烧香总比临时抱佛脚强，于是有人就借“逢年过节”的机会找领导表示表示，混个脸熟。这种人送礼没有针对性，提倡“广撒网”，要面面俱到，见者有份，他们时刻还谨慎着有没有漏送的，怕漏送就要得罪人。这种“有备无患”，时刻经营关系的心理也助长了送礼歪风。 　

三是怕别人送了自己没送，别人多送自己少送导致在竞争中输在“起跑线”上。“不公平竞争”在这些人眼中无限放大，他们认为“多送比少送好”、“少送不如不送”，这也是公款送礼屡禁不止的原因之一。 　　

正是这样那样现实的利益和潜在的担忧让送礼者痛苦并快乐着，而有些地方监管部门缺乏主动发现的机制，又或者发现了又缺乏处理的勇气，甚至监管者本身就是公款送礼的得益者，导致群众路线在部分地区走偏了，走虚了，反四风工作就必然存在漏洞。 　　

作风问题常抓不懈，不搞水过地皮干的形式主义，敢动真碰硬，严惩顶风作案者，狠查漏网之鱼，才能从根本上扭转干群关系，重塑为民服务的政务人员形象。