浙江省首场领导干部预防职务犯罪宣讲会近日在杭州举行，省人民检察院检察长陈云龙作为主讲人。陈云龙分析说，有些人将低价购房、高价售房误以为是商业折扣;将高投资收益、高利放贷误以为是投资手段;将节假日的礼金礼卡误以为是人情往来;认为只要在收受财物后退还或上交就不算受贿。(《中国新闻网》，6月9日)

美国康奈尔大学科学家做过这样一个实验：将青蛙投入已经煮沸的开水中时，青蛙因受不了突而其来的的高温刺激立即奋力从开水中跳出来得以成功逃生;而当科研人员把青蛙先放入装着冷水的容器中，然后再加热时青蛙因为开始时水温的舒适而水中中悠然自得，直至高温时已经心有余而力不足了，最后被活生生的在热水中热死。这就是著名的“温水煮青蛙”实验。

“温水煮蛙”道出了从量变到质变的原理，说明的是由于对渐变的适应性和习惯性，失去戒备而招灾的道理。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，再小的恶性，积少成多、积小成大，最终也会泛滥成灾。

其实防腐拒变适用于同样的道理。对于明显的行贿、受贿、贪污、侵占公款等腐败行为，一些领导干部出于自我保护的本能也许能很好地抵制。但对于以联络感情、礼尚往来、交友娱乐等形式潜移默化的方式诱使干部犯罪的，其就象温水煮青蛙，在不知不觉中使自己步入危险的境地，待到查觉早已深陷泥潭，不能自拔。

时代在发展，科技在进步，就连职务犯罪作案的手段也正在逐渐发生演变。在贿赂类案件中，不少案件具有较强的迷惑性，隐蔽行贿受贿、变相受贿索贿的现象呈大幅上升的趋势。而这类案件最不易察觉，且最具危害性。

领导干部腐败中的“温水煮青蛙”现象产生的原因，说到底，还是由于干部自身的思想认识和觉悟不高、警惕性不强所致。这要从两个层面上来说。一方面是针对于年轻干部，一些干部由于工作时间不长、经验尚浅，不能清醒地认识到请客吃饭、年货节礼等人情往来背后隐藏的危险信号，最终陷入其中;另一方面是针对资历深厚的领导干部，一些干部自诩经验老道，因而妄自尊大，在别有用心之人的赞美和吹捧之中改变自己一贯坚持的原则，最终招致祸害。

防腐拒变，要时刻警惕“温水煮青蛙”现象，领导干部，一定要严于律己，以高标准要求自己，切莫在他人的“糖衣炮弹”下迷失自我、失去原则。(文/冷清秋)