“把不作为的人撤下来,你想在这个地方混日子,你就别干,你就出局,你就不要在公务员队伍里面干下去,不许你混日子。”“如果你觉得不好做了,说公务员太难当了,你可以提出辞职。”佛山市委书记刘悦伦第五次上线微访谈上如是说。（新快报）

撤下不作为、乱作为、少作为的公务员，有利于肃清干部队伍，提高办事效率。这类公务员平时工作拈轻怕重、避重就轻、敷衍塞责，面对困难打退堂鼓，面对办事群众冷面相迎，面对工作安排大肆抱怨，这样不仅降低了服务群众的效率，影响了办公整体氛围，更损害了公务员在群众面前的形象，造成不可挽回的损失，与当前开展的群众路线活动，反“四风”问题背道而驰。提拔能作为、善作为、多作为的公务员，有利于激发其干事热情，优化干部结构。在“慵、懒、散”，“等、靠、拖”的不作为大环境下，会潜意识形成“枪打出头鸟”的干事规则，不做不错、少做少错、多做多错的思想既不利于干部的成长，也不利于实干兴邦、脚踏实地、积极进取工作氛围的形成，更不利于融洽党和群众的血肉感情。只有在公务员队伍中“去其糟粕，取其精华”，才能永葆党员队伍的先进性和纯洁性，才能永葆党员队伍持久有效的战斗力。