一些党员干部“革命小酒天天醉”，结果“喝坏党风喝坏胃”，群众和家属意见一大堆。广西壮族自治区纪委、自治区党委组织部新近下发通知，明确“严禁在工作期间饮酒”“严禁在任何时间、任何场所酗酒”等“六个严禁”，坚决整治党员干部中的纵酒行为。（7月11日 人民网）

“酒逢知己千杯少”，和亲朋好友在一起，适当地饮酒，增强了与亲戚朋友之间的感情，但是过量的饮酒会麻痹神经，造成酒后失态，影响正常生活和工作的开展，特别是作为一名党员干部，本职工作就是为人民群众排忧解难，在人民群众中做好表率作用，党员干部在工作时间要全面禁酒，所以广西出台的六个“禁酒令”正式适应了当下需要，要为这样的举措叫好，然而“禁酒令”已出，关键还在于“落实”。

中国的“酒文化”博大精深，适当的“小酌”能烘托氛围，促进谈话者感情升温。但是作为党员干部，如果没把握好“度”可能会造成酒后失德失态，滋事闹事，个别甚至酒后严重违法违纪，严重损害了党和政府的形象，“禁令”要求在各级党员干部执行公务时间严禁有饮酒、过量酗酒等行为，全面约束党员干部的“饮酒”，切实防止酒后“失态、失言、失密、失范”，树立良好的干部队伍形象。

“一分部署，九分落实”。再好的计划，在妙的办法，再有力的实施意见，“落实”才是关键。所以不能将“禁酒令”只停留在文件上，这样便不会达到预期的效果，所谓落实，就是各级领导干部切实负起责任，自觉地引导全体党员干部行动起来，将工作路线、方针政策、对百姓有益的计划等付诸实施，并且达到预期的效果。所以 每一位党员干部在“禁酒令”的实施过程中，都要相互提醒、相互配合，相互监督，让“禁酒“的时间更长“久”。

六个“禁酒令”已出,关键在落实。党员干部内要严防“喊得凶、抓的松”，让“禁酒令”成为“空话、套话”，时刻谨记“六项”要求，严格自我约束，深刻加大党员干部“禁酒”力度刻不容缓，党员干部们都请积极行动起来，切实履行自己的“禁酒”承诺，别让“禁酒令”成为一纸空文，真正把“禁酒令”的要求落到实处。