晚上频繁起夜,白天按时上班,宝贝只能扔给老人或保姆照看……这是大部分职业女性产后面临的现状。北京市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君建议,将女性产假延长至3年,由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障。

产假休3年，这得让多少女性抓狂？3年时间全心全意带孩子，想必是每一个初当母亲的女性的奢侈品。

在我国，每年有几千万的新生儿出生，也就是说这么多的母亲在这3年产假中需要由政府财政补贴，那真是一个天文数字。这不仅会使财政感到紧张，也增加了相应的政府的工作量。就算国家要实行这项政策，那些母亲愿意吗？估计也没有多少人愿意。首先，3年时间不工作，等到假期结束后还有好的状态去工作吗？在这个飞速发展的时代，这3年所带来的变化能否跟上。再者，企业愿意让你休这么长的假？你既不能为企业创造利润，而且还占用一个位置，哪一个老板能够这么慷慨？如果真的实行这一政策，估计刚毕业的女学生以及还未生子的女性来说找到一份工作比“蜀道难，难于上青天”更难了。

我觉得产假休3年简直就痴人说梦，但是现在的产假时间确实太短了。如果说能够把时间控制在半年到一年内就相当合理，既满足女性的需求，也尽可能减少企业的损失。而且女性可以根据自己的实际情况决定，可以在半年后继续上班，公司也可以相应的发些补贴，这样一来不就两全其美。（作者：文青宇）‍