养老保险破除“双轨制”的改革终于有了确切消息。昨天，国务院副总理马凯代表国务院向第十二届全国人大常委会第十二次会议作关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告称，机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过，公务员养老保险由单位和个人缴费。（腾讯网 12月24日）

千呼万唤始出来，曾经，人民网两会调查连续4年呼吁取消养老金“双轨制”，终于，人民所期盼的养老保险破除“双轨制”的改革有了确切消息，改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过，那么这似乎已经是“板上钉钉”的事情，此消息令人兴奋，予人希望，笔者为此也甚至感慨，认为此次改革上的“里程碑”有以下三大看点。

看点之一：公务员养老保险由单位和个人缴费。具有中国特色的养老金“双轨制”一直深受到社会的诟病，公务员不缴纳养老保险，退休后却拿着比普通职工高得多的退休金，这显然是不符合社会主义社会发展的实际与要求，破除养老金“双轨制”是社会发展进程中必经的过程，一方面是打破了养老金的过于“不平衡”，促进了社会公平，推动社会深化改革的进行；另一方面是符合了民众的盼望，能够促进社会人才流动，激活社会活力，为深化给个提供强大的动力保障。

看点之二：养老保险改革方案拟定全国同步实施。改革的基本思路是一个统一、五个同步，此次改革打破以往先试点后推广的常规，实行全国同步实施，这在一定程度上便避免了“雷声大雨点小”“上有政策下有对策”的现象出现。全国同步实施改革方案，能够避免造成改革时差较大、改革进程长短不一、改革结果参差不齐的情况出现，有利于社会的整体性发展，有利于缩小地区间的差距。当然，如此做法更为大的意义便是彰显了中央改革的决心，让百姓看到希望、坚定信心。

看点之三：改革后公务员工资或现普涨。公务员涨工资是当下的“热点”，基层公务员普遍待遇较低是一个不争的事实，但是，一直令民众诟病的养老金“双轨制”却成为了公务员涨工资的“拦路虎”。养老金“双轨制”一直被认为是公务员的“特大”福利，而“双轨制”一旦破除，那么这一“特大”福利也就随之消失，这在一定程度上有利于推动公务员薪酬改革的进行，当然接着便是公务员体制的改革，如此一来，不仅仅能够促进社会的公平性，还能调动公务员的积极性，可谓是一举多得。

当然，改革不可能一蹴而就，养老金改革的初期仍然会出现适当的差别化，但是养老金破除“双轨制”方案的明确算是给了一颗“定心丸”，咱不妨持以包容、接纳、乐观的态度待之，改革结果令人期待。