据中央纪委监察部网站消息，为深入推进“三严三实”专题教育，2015年7月以来，辽宁省纪委、省委组织部在全省组织开展了“不作为、不担当”问题专项整治活动。日前，辽宁省纪委通报近期查处的6起党员干部“不作为、不担当、乱作为”典型问题。

古话说“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，想在通报里这类“不作为、不担当、乱作为”的官员，其实就是在玩忽职守，尸位素餐。对这种官员，老百姓根本就不买账，甚至深恶痛绝，在一些地方一度流行“不要贪官，更不要‘瘫官’”的说法，由此可见，官员的“不作为”问题已经成为了一根刺，深深扎在群众心坎里，严重影响了干群关系。笔者了解到，一些群众反映，贪官可恨，懒官、庸官、为民不办事的“瘫官”同样可恨。但在这样的情况下，有个不容忽视的现实是，与搞“权钱交易”的官员相比，公众和党政领导干部对不作为的“太平官”容忍度更高。

“不作为”不但是一根锋利刺，更是一根有毒的刺。“在其位，不谋其政”危害极大，一是对矛盾和问题总是绕着走，广大人民群众反映的问题得不到解决，不但疏远了干群关系，更让人民群众的切身利益蒙受损失；二是阻碍了改革发展进程，对上级部署，承担的任务，喊在嘴上，写在纸上，不落实，消极应付。对工作、对本地发展，不积极谋划，得过且过，始终不能完成党和人民交付的重托。

政府人员从根本上来讲就是为人民服务的工作人员，为人民服好务就要为老百姓干点实事，为地方经济做出点贡献，可是，某些官员采取“行政不作为”的态度，从根本上的反映了为一己私利、为保全自己头上的乌纱帽、为坐稳自己官位的“官本位”思想，这与我们国家一直倡导的“民本位”思想、打造“服务型机关”的出发点背道而驰

笔者认为，广大党员领导干部应坚持“为官要有为、有为才有位”的用人导向，在干部的政绩考核方面，应严格相关考核制度，加强干部监督管理，对进取意识不强、习惯于“守摊子”、工作业绩群众公认度不高的干部，各级各部门应出台明确处理意见办法，将“不为”者踢出政治舞台，给更多想干事、能干事、干成事的人展示自己的平台，为他们能更好地造福百姓提供政治舞台。

“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点”。为官诚然不易，但不能“为官不为”。在工作中，一些领导干部患得患失，怕得罪人、出乱子、丢位子，下不了狠心，导致责任不落实，工作没效果；有的对上级的决策部署阳奉阴违，有令不行、有禁不止，搞形式主义，其结果是贻误了战机，耽误了发展。