近日，一则“百色市国土局惊现萝卜招聘”的网帖引发关注。网帖称，2013年12月底，广西壮族自治区百色人才网上贴出了一份百色市国土资源局直属事业单位，向社会公开招考工作人员的公告。但在计划招考的5个岗位中，有4个岗位的招考范围设定令人生疑，不少网民质疑其只为内定人士“量身打造”。（1月22日 网易网）

招聘公告中，土地市场管理所的管理人员一岗，专业限定为“经济、行政管理和音乐表演专业”，招考范围必须是“本市系统未入编复转军人”，并且要“从事国土工作1年以上”；信息测绘中心的专业技术人员一岗，招考范围被严格限定为“市直本系统聘用人员”，并且要“从事国土技术工作1年以上”；同单位的管理人员一职，招考范围是“市直事业单位编外聘用人员”，并且要“基层工作年限8年以上”。

如此条条框框规定招聘符合条件，相信能符合的人也就所剩无几，国土局却要求音乐表演专业，这难免会让公众心生疑惑，难道这又是一起打着社会招聘的幌子，实为关系户量身定做。只是人社局与国土局两部门之间，需要一些“群众演员”合作的情景剧。

然而，现如今类似于这种的“量身定做”的职位，并不是少数。这些招聘不外乎是官员利用手中权力完成一些收受贿赂需要办的事情。将公开招聘演变为“萝卜招聘”让那些其他成为垫脚石的报名者情何以堪，采用这种方式也是低估了广大群众的智商，确实难逃“暗度陈仓”之嫌。

众所周知，现在想进入行政编制队伍“逢进必考”，从每年公务员考试大军中就可以看出，多少人渴求这一份稳定的工作。每年的招考可谓是“千军万马过独木桥”，一些岗位甚至是万中挑一。既然是面向全社会公开招聘，就应该拿出公开招聘的制度来说话，如此“明修栈道暗度陈仓”，实在不是一个行政部门应该所为。

笔者认为，但凡是公开招聘，都必须严格程序，对于违法乱纪者应该严加惩治，绝不姑息，给人民群众一个满意的答复，给广大报考公务员岗位的考生一个公平、公正的机会。