佛山市外经贸局年初招聘了四名外国雇员。自这一消息被媒体报道后，早早赴任的其中两位立刻成为关注焦点，让“外国和尚究竟有多会念经”的命题一直悬疑，不同文化在政府大院的碰撞也耐人寻味。（5月21日人民网）

近日，关于佛山招聘外国雇员的消息成为热点。有的人议论在国内“公考”竞争如此激烈之下，为何还要找外国人来“抢饭碗”？也有的议论外国人进政府机关，会不会“泄密”？众说纷纭，然而更多的人，正如新闻报道标题“月薪与公务员相当”一样，将目光放在了其待遇身上。

之所以用这样的标题，媒体朋友可算戳中了“看点”。在部分国人心中就有着“外国月亮比中国圆”的看法，觉得国外理念比国内先进，“外来和尚”就应该享受到更高的待遇。这也不乏例证，以最让人“揪心”的国足来说，曾经的卡马乔团队年薪达450万欧元，是其前一任“土帅”的25倍，而到最后恐怕没人会说其带队成绩比得上前任。因此，佛山的这几个“外来和尚”是否也同样“高薪”，自然就成了公众心中的疑虑。

“外来和尚”的“超国民”待遇没有了，但还是仍引出了另一方面的疑虑。在对“洋公务员”待遇追问的背后，也体现着正规公务员面临的是非困境。一边是不少行内人的哭穷，网上晒工资单，甚至个别政协委员也在“两会”上提议涨工资；另一边则是对公务员待遇的各种“非议”，隐性福利补贴与个别贪腐分子的“家藏万贯”等等，都成了“吐槽”的例证，以致于提议涨工资者被“骂醒”。而如今，“洋公务员”悄然降临，再加上一些报道中有意无意对待遇的“渲染”，似乎让这个话题“越理越乱”。

在正规公务员待遇话题都未找到服众的结果之前，凭空去谈“洋公务员”的待遇，是不是犹如“隔靴搔痒”？这样只会在本已“乱成一锅粥”的待遇话题里“添乱”。

为此，窃以为与其徒劳地议论“洋公务员”待遇，不如暂将其缓一缓，以“不看广告看疗效”的心态，看看在佛山的对外经贸领域里，“洋墨水”能写出什么样的本土答卷。（冬月禾）