对网友发帖称“交警开房丢枪”一事，四川合江县公安局副局长陈献辉回应说，经调查走访，该县交警大队副大队长许江及女协警李某某“没有承认他们发生了关系”;而许江也并不是“丢枪”，只是对其携带的枪支“暂时性失控”;当然，许江违反枪支管理使用规定，“其问题是严重的”，该局“决定给予许江行政记过的处分”。（新华网5月26日）

正如网友说的那样，“开房”固然吸引的眼球，但与“丢枪”比起来，前者只关乎社会主义道德，而后者却可能引发人命关天的极其严重的社会后果。而且，笔者也很有疑问，这位副大队长难道是在执行公务的时候去开的房？否则，根据相关规定，下班期间怎么还允许警务人员佩戴枪支呢？相信大家不会忘了广西民警下班时配枪喝酒，后来残忍将孕妇枪杀的事件吧，一想起警务人员的这种“用枪觉悟”，笔者就觉得不寒而栗。

在此事曝光在网上以后，官方给出的结论是其携带的枪支“暂时性失控“，且给予了许某行政记过的处分的决定。在笔者看来，该局的此种惩戒行为，表面看来还显得十分得当，但仔细想来，却有“避重就轻”的嫌疑。为什么仅仅只判定许某是携带的枪支“暂时性失控”？这样的“纸包火”的行为，难道是对干部的爱？难道真要等到造成严重的社会后果时才给予严厉惩处？

上小学的时候，老师就常教导我们说，做错事要勇于承认错误，才能改正错误。干部犯错之后，作为“家长”的单位党组织不仅没有第一时间让其对自身错误有个正确的认识，反而对某些影响较坏的错误避而不谈，笔者认为，其实这实在算不上聪明之举，反而尽显该单位的荒唐思维，因为群众的眼镜是雪亮的，纸是包不住火。对于单位党组织来说，诚然，保护干部成长、保护政府形象是义不容辞的责任，但笔者认为，若是干部真犯错，就应让他们担责受罚，就应让他们在挫折中历练、在历练中成长，这才不失为让干部成长的良方。（雨默）