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公务员加薪为何得不到公众的支持?

时间:2014-05-28 18:35来源: 作者:张雨竹 点击:
然而,真正公务员的工作状况是很多人都不清楚的。他们的待遇及所受到的应有尊重,与他们的工作强度,工作艰辛,工作创造,工作贡献大相径庭。在工作中,稍有差次得不到领导的理解,在社会中,老百姓对他们更是“恨之入骨”,一讨论到“公务员”更是口诛笔伐,

在近日召开的地方两会上,一些人大代表、政协委员也呼吁给公务员加薪。但这并没有获得太多认同。媒体日前抽样2000条网民发言显示,反对公务员涨薪的意见超过半数,占据62.3%。这与“超半数公务员认为自己工资待遇低”形成鲜明对比。(1月23日 )

诚然,中央出台各项规定和禁令,并不是去限制和降低公务员的合法收入,而是规范公务人员的收入和职务消费等,与公务员涨工资没有必然联系。不能说国家不允许腐败、不允许有灰色收入,就必须要提高公务员工资。但是实际上,目前我国公务员工资仅仅是与社会平均工资基本持平而已。而且从变化趋势看,近年来公务员工资是相对下降的。

近年来我国物价、房价和社会平均工资都上涨了很多,但公务员工资基本没有调整然而在每一次有关公务员涨工资的呼吁,几乎都会引来社会舆论的一片质疑之声;而长时间不涨工资,又在公务员群体内部带来一片抱怨之声。

其实并不是因为国家的禁令一出,公务员所谓的灰色收入没了,所有的公务员都开始叫苦,要辞职。笔者认为,一些福利待遇的取消只是一个导火索,直接促使公务员终于肯站出来为自己说话。公务员的工资低一直是公认的事实,但如今贪官渐渐地将公众的矛头直接对准整个公务员队伍,这是对很多一般公务员是不公平的。不少基层公务员指出,反对公务员加薪,是把“贪官”和“公务员”混为一谈。在讨论公务员工资问题的时候,要依据客观事实说话,不能主观臆断,更不能将公务员和贪腐的官员等同起来。

然而,真正公务员的工作状况是很多人都不清楚的。他们的待遇及所受到的应有尊重,与他们的工作强度,工作艰辛,工作创造,工作贡献大相径庭。在工作中,稍有差次得不到领导的理解,在社会中,老百姓对他们更是“恨之入骨”,一讨论到“公务员”更是口诛笔伐,不骂个“酣畅淋漓”“痛痛快快”誓不罢休。

对,没错,公务员是不应该做一些出格的事,他们不是一般人,是有着历史使命的人,是代表共产党员整个队伍的人。公务员的行为准则、党中央的各项规章制度都不容许他们犯任何错误,他们必须讲党性、重品行、做表率,必须有极高的素质、极高的道德修养。

笔者认为,群众的眼睛都是雪亮的,都知道谁是好官谁是贪官,党员干部们只要为群众办好事,都会得到认可。笔者希望,在看待公务员的事情上,不要戴着有色眼镜看人,谈“公务员”色变,一竿子打翻一船人。毛主席说过“没有调查就没有发言权”, 真的基层公务员的苦和累、个中心酸只有他们自己才知道。尽管个别贪官极大地破坏了公务员的形象,但请不要一概而论,他们也同样希望得到公众们的理解与支持。


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