江西省赣州市南面有一个埠上村，是一个人气兴旺、颇有虔州文化底蕴的城郊村。然而，村民私下里却戏谑地称村里有个“贪钱班”。检察官获得线索后，穷追不舍，艰难取证，最终将四名村干部绳之以法。（检察日报7月24日）

近年来随着经济和社会不断发展，征地拆迁等等工作的出现，干部贪污腐化的频率更高，而在干部成为高危职业的同时，村干部的贪污腐败让干部管理更加的尴尬。

村干部作为干部的一种特殊存在形式，有着干部的头衔，甚至可以说有着干部的权力，享受着人民的敬仰，然而却最终没有干部编制的身份。因而村干部的工资待遇也就要区别于公务员待遇，而对于一些西部地区来说，工作一样的十分繁琐，但是收入每月却只有1000元不到，这确实是让我们的村干部十分的委屈，认为自己的工作并不轻松，却是付出与收入的严重失衡，心理自然还是有所不满和埋怨的，这都是可以理解和谅解的。

然而是不是因为待遇低下，就足以成为村干部们贪污受贿的理由呢?而在这样的一些贪污受贿中，是不是有值得我们原谅和同情的地方呢？又干部管理，特别是村干部管理是不是有需要反思和完善的地方呢？

即便作为干部而言，由于身份的特殊性，确实要求也就更高一些，毕竟干部是人民的领路人和导航者，承载着人民太多的期盼。然而干部也是普通人，在其位谋其政，如若我们的干部不愿意在全心全意为人民服务，如若我们的干部已经有了异心，同样也可以选择作为普通人的权利。人生总是有不同的阶段，想法自然也是会随着经济和社会的发展而不断的变化，这是可以理解的人之常情。然而如若我们认为得到和付出不成正比，如若我们心理已经失衡，那离开可以是我们最佳的选择，而不是当欲望蒙蔽双眼之后，东窗事发之后，将责任推给他人，而不反思，不是吗？