据介绍，2014年11月，江苏省委组织部在全国率先明确提出“凡提必核”的要求。去年11月以来，江苏拟提拔干部中有39名干部因瞒报被暂缓任用或取消资格，其中2人被移送纪检监察机关。

婚姻状况、财产收入、配偶子女从业情况，对一般公民而言这是隐私，无特殊需要可以不向任何人、机构主动说明，这是普通公民的权利。而国家公务人员，特别是领导干部必须积极主动申报《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的14大类情况，并要保证申报内容真实准确。这是防止官员贪污腐败的重要措施，是反腐倡廉的制度保障，更是官员主动接受群众监督的有效途径。

一个诚信有问题的官员何以能重用。早在2010年中央就要求领导干部报告个人有关事项。2013年12月中组部又印发《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》，可以讲中央三令五申要求领导干部报告“家产家事”，但仍然有部分官员心存侥幸、置若罔闻，瞒报个人有关事项。这是对党组织、党中央的不诚信，在《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确规定：选拔任用党政领导干部，必须坚持德才兼备、以德为先原则，这样的瞒报“家产家事”有违诚信的官员又何来高尚的品德。一个违背“24字”社会主义核心价值观的官员又怎能心中有戒。

一个致中央规定而不顾的官员怎能敢重用。要求领导干部申报个人事项，只是中央发出的众多文件中的一个。经济体制改革进入攻坚期和深水区，如何保证中央的政策得到执行，中央的精神得到贯彻，中央的规定落到实处，这需要各级党委政府、部门严格按照中央的指示不打折扣的去办。一个连个人事项申报都要想方设法隐瞒的干部，又怎能保证在执行其它规定时不打折扣、不缩水。这样的干部心中能有责吗？选拔致中央规定而不顾的官员，又怎么能实现全面小康，又如何去实现中华民族的伟大复兴。

一个不接受群众监督的官员能全心全意为群众服务吗？隐瞒个人事项，瞒报“家产家事”其实就是不愿接受群众监督，不敢接受组织监督。存在两种可能，一是自身有问题，不敢接受群众的监督、组织的监督，“家产家事”说不清道不明，涉嫌违纪违法，这样的干部当然不能得到提拔重用；二是自身清白，对组织不信任，对群众不放心，不愿接受群众的监督、组织的监督，对组织不信任的干部，又怎会心中有党，对群众不信任的干部，又怎会心中有民，心中无民又怎么去服务于民。

隐瞒“家产家事”，不如实申报个人事项的官员，有违“三严三实”、“四有”干部的要求，违背中央规定断其仕途，更是自作孽断其仕途。也只有阻断隐瞒“家产家事”官员的仕途，才能防止《关于领导干部报告个人有关事项的规定》成为一纸空文，才能让《关于领导干部报告个人有关事项的规定》长出“爪牙”，才能提升政府在人民群众心目中的公信力。