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“再来告状就打”谁给的权利?

时间:2016-03-15 09:34来源: 作者:林鸿飞 点击:
“你再来告状我就打你,听见没?”“滚出去!滚!你来了几回了,有毛病!就给我们找麻烦!” ——这是谁给这么工作人员如此巨大的权力,大到可以用武力去干预群众监督?群众利益无小事,应将群众利益放在心上。面对群众的举报,正确的打开方式应该是:热情的接待访

因多次举报过食品安全问题,西安一市民再次举报时竟遭到食药监部门一名酒后上班工作人员辱骂,“你再来告状我就打你,听见没?”“滚出去!滚!你来了几回了,有毛病!就给我们找麻烦!”。目前,碑林区纪委监察局已给予该名工作人员党内警告处分、行政警告处分。

“你再来告状我就打你,听见没?”“滚出去!滚!你来了几回了,有毛病!就给我们找麻烦!” ——这是谁给这么工作人员如此巨大的权力,大到可以用武力去干预群众监督?群众利益无小事,应将群众利益放在心上。面对群众的举报,正确的打开方式应该是:热情的接待访民,倾听事情的经过。根据访民提供的线索,迅速组织人员深入调查此事。最后将此事的调查结果第一时间反馈给大家。身为政府工作人员,应将群众放在心中,将人民利益放在心上,急群众之所急,想群众之所想,用自己的一言一行去践行“全心全意为人民服务”的宗旨。

我不知道这位官员在牛啥,但其行为实在不是一名干部该为的,如何杜绝类似事件再次发生,规范我们干部行为,维护干部队伍形象?笔者认为:一是我们的干部法纪意识淡薄,应加强法纪观念的教育,自觉遵守法律,敬畏法律;二是应加大干部队伍的整顿,杜绝这种“牛干部”的村组;三是严肃追究责任人的法律责任和行政责任,维护法律的尊严。 


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