解锁条件 宗申条件多力帆标准高

对比宗申动力和力帆的解锁条件发现，除了营业收入增长率和净利润的增长率各不相同外，宗申还多了市值增长率的要求。

宗申动力的对比基数是2013年，力帆股份的基数是2012年。

梳理两家上市公司的解锁条件后发现，在首次解锁条件方面，宗申动力的营业收入增长率不低于7%，而力帆股份对这一数字的要求是15%。

在净利润增长率要求方面，宗申动力是10%，力帆股份则是27%。

有趣的是，宗申动力和力帆股份第二次解锁的营业总收入增长率，相对于前一年而言，都高7个百分点。

第二次解锁的净利润增长率，宗申动力比首次解锁高20个百分点，而力帆股份只高8个百分点。

在第三次解锁条件方面，宗申动力要求营业总收入增长率比第二次解锁时高9个百分点，而力帆股份则要求高28个百分点；净利润增长率的差异则相对较近，宗申动力要求第三次解锁比第二次高20%，力帆股份则要求高17%。

“出台该项激励计划，是为了进一步完善公司治理结构，促进公司建立健全激励约束机制，充分调动公司董事、高级管理人员及核心员工的积极性，把股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，促进公司长远发展。”李建平说。

李建平告诉记者，“以前单纯靠工资激励留住人才的方式已经落后，而且在整个行业和企业经营处于低谷时，宗申动力更有必要通过实施股权激励计划等相关行动，促进公司的升级转型”。