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“追女孩、打群架”雷人招聘的真相

时间:2013-08-12 13:49来源: 作者:严习 点击:
在求职者正为找工作焦头烂额的当口,雷人的招聘启事却络绎不绝地涌现,比如对于星座、血型的限制,比如对于QQ等级、微博粉丝数量的要求,甚至有企业要求员工"追过女孩、打过群架",如此招聘启事引发网友热烈吐槽:用人单位,你们真的是去招聘吗?

 

  在求职者正为找工作焦头烂额的当口,雷人的招聘启事却络绎不绝地涌现,比如对于星座、血型的限制,比如对于QQ等级、微博粉丝数量的要求,甚至有企业要求员工"追过女孩、打过群架",如此招聘启事引发网友热烈吐槽:用人单位,你们真的是去招聘吗?(中国广播网)
  
  日前,某网站盘点了十大雷人招聘条件,引来网友的围观。诸如“处女座、天蝎座不要”、“聘销售人员要求‘追过女孩、打过群架'”等等离奇条件,令人“叹为观止”。
  
  对此,网友们议论纷纷,一时间褒贬不一。甚至有的人扬言曾遭遇过类似的雷人招聘条件。当此举饱受争议之时,当我们看到这些雷人的条件时,我们是否也会想到,像这样的招聘要求为何比比皆是、愈演愈烈?
  
  对于这些雷人招聘,严习觉得这是一种趋势。社会在日新月异的发展,找工作本身就是与用人单位“看对眼”的事情,用人单位打算录招什么样的人才,自然由其说了算。罗列出这样的应聘要求可以理解,切莫先“一棍子打死”。我们若将某一事例作为讨论点,不免显得狭隘。根据网站盘点的招聘雷人条件琢磨一番:这样的招聘要求其实就是暗示应聘者该具备怎样的“本领”!
  
  此类雷人的招聘条件,一方面让应聘者防松紧张心态,平常心对待;另一方面,用人单位此举的招聘手段会得到关注,产生轰动效应,达到招徕更多眼球的目的。
  
  根据近年来人们对星座、血型的研究表明,人的性格跟星座、血型等都有极大的关系。换句话说,某种星座就是某种性格的代表。此类的要求其实是暗指应聘者需要具备怎样的性格,相关单位可能需要涉及交际,用人单位根据其星座、血型等,按性格分类,以便更好的投入到工作当中。
  
  QQ等级、微博粉丝量等要求,表明应聘者拥有大量人脉,说明善于交际。也预示着用人单位需要此类人才所具备的品质;而追过女孩、打过群架则显示出应聘者的“不要脸”和“团结精神”,像这样的人才销售类的用人单位可能会比较青睐。
  
  任何的招聘要求严习觉得都不过分,而且是有理有据。用人单位需要什么样的人才,应聘者需要具有什么本领,在某一程度上来说,这两者本该就是划等号的。用人单位千奇百怪的应聘要求正式“换种方式”了解应聘者。这些所谓的雷人要求都是应聘者独特的人生经历,像这样拥有社会履历的人,不论何时,比起不谙世事刚踏出校门的毕业生来说,都显得尤为重要。
  
  单位招聘是吸引人才的手段之一,人才与单位之间正是选择被选择的关系。社会上每年都有数万之多的人找不到工作,其中,毕业大学生就占据了超大份额。据调查显示,毕业大学生不是找不到工作,“高不成低不就”的就业观早已是根深蒂固。倘若所有的工作都需要如此“苛刻”的要求,见惯不怪的人们才能学会更好的提升自己,练就一身单位所需要的本领。
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