日前，绍兴一街道干部上班坐公车去按摩的帖子，引起不少网民关注。视频显示：2月18日中午12点多，绍兴越城区城南街道党委书记范某，坐公车去休闲会所按摩，在会所呆了3个小时才离开。（2014年6月10日  新华网)

这段视频为时共2分23秒，视频在网上爆出以后，立刻引来了广大网友的一片热议。网友纷纷对这位书记表示谴责，对他的这种行为表示愤怒，纷纷认为在工作的时间坐公车去娱乐实在太不像话了。人们愤慨的原因是范某在上班的时间公车接送去会所按摩，在现在中央八项规定稳抓落实的阶段，还敢共车私用，还在上班的时间去按摩，这从侧面反映出存在的“庸懒散”。

为什么会存在这种现象呢？究其原因一是满足当前的现状，对学习的知识不够深入和全面，很多的党员干部在工作岗位上得过且过，以“当一天和尚撞一天钟”的态度完成工作，对更新知识的紧迫性和和必要性缺乏深刻的认识。二是个别党员干部缺乏认识。很多的党员干部认为只要干好事情就行了，没有从更高更全面的角度去思考问题、解决问题。三是工作激情不高，缺乏长期有效的激励机制。部分党员干部的工作热情被繁琐的工作消磨光了以后，就会出现“懒散”现象，比如上班晚到，下班早走的情况，更有甚者还会出现范某的这种违法现象。

这些问题的存在，影响了党的公信力和政府执行力，损害干部队伍的整体形象，助长不良社会风气，更不利于人民群众的切身利益的维护。因此，必须采取切实措施加以治理。那么，应该怎么来治理“慵懒散”呢？笔者认为，应该加强学习，强化认识。利用灵活多变的学习方式加强党员干部的学习，同时加强自身学习，提高认识；应该以制度为抓手，加强作风建设。打造结实的“制度笼子”，约束党员干部的行为，同时加强学习相关的法律法规，先进事迹，增强责任、忧患意识，克服松散、懒散情绪；更应该落实责任，提高监督检查力度。切实落实人员责任，以监督作为最锋利的“匕首”，内设“高压线”，外念“紧箍咒”，加强各方面的监督，随时准备对机关单位进行突击检查。

现在，随着社会制度的不断更进，各机关单位应该找好契机以此来改掉“庸懒散”的不良风气，努力提高单位的精神面貌，不断创新，提高工作效率，为构建和谐社会贡献力量！