据媒体报道，某省一位全国劳模，参评时报送材料要盖8个部门公章。自己跑了几天没盖好，省委领导得悉后派人督办，才在最后一刻把章盖齐。（2015年5月5日人民网）

看了这则新闻，我也像大多数网民一样好想骂几句粗话，有的政府部门真的是“拉着不走、打着倒退”，明明是要评选劳模，却变成了别人要申请当劳模，明明是应该为人民服务，却变成了绊脚石。

这让我想到当今的热词“转变政府职能”。怎么转变？无非是该管的管好，不该管的放手。然而在现实中，有的政府部门最让喊着转变，行动上却是盯着利益不放。事情来了，对自己部门有利，就改自己部门管了，对自己没有好处，就改别的部门管了。有人说最好的管理是“人人有事做，事事有人做”，但是在利益的驱动下，往往变成了“个别有权的人有事做，有利益的事情人人争着做”。该管的不管，不该管的事情非要去管，这样做的结果是老百姓强烈盼望的事情无人理睬，老百姓强烈反对的事情偏偏有人要胡作非为，这就是当今构建和谐社会最大的障碍。

政府部门的权利体现在“印章”上面，这大概要算中国特色。一些发达国家的大学毕业证就没有什么印章，并不会降低其毕业证的含金量，而我国一些大学毕业证要盖几个鲜红的印章，不照样被人怀疑是假文凭？可见，印章不过是一个符号。但我们的传统意识里偏偏要迷信这个符号，有时候哪怕明明知道别人是是托关系、走门子盖的印章也自欺欺人地当做真的，岂不可笑？

无论是政府部门拿鸡毛当令箭见着利益就往上钻，处处设立“检查站”，还是睁一只眼闭一只眼，只要别的部门敢盖章，我就敢一路开“绿灯”，本质上都是政府部门 “近视眼”，一切以利益作为自己的行动指南，只不过前者是直接谋取利益，后者是避免自身利益受损害。

老百姓不是傻子，政府部门的这点心思谁都明白，只是碍于政府部门的强势地位，只要最后事情办好了，也就不再追究政府部门的服务态度和办事效率。但是，就好像人与人之间打交道一样，谁都不愿意与“眼睛里只有利益”的人来往，如果我们的政府部门只知道自己的利益，什么“干部群众心连心”，都会逐渐地被自己的所作所为侵蚀掉。（任君）