7月，成都市人民检察院官方网站公布，2015年6月29日，经四川省人民检察院指定管辖，成都市人民检察院依法决定对四川音乐学院党委书记柴永柏(正厅级)涉嫌受贿罪立案侦查。

“谁举报就让谁不好过”，一听此言，着实吓人一跳，更何况，如此“豪言壮语”居然出自川音党委书记之口，不得不让人汗颜。如今，成都市人民检察院依法对其涉嫌受贿罪立案侦查，无疑令人拍手称快。那么，“谁举报谁不好过”，贪官嚣张底气何来?耐人寻味。

试想，柴永柏为何会在职工会上放出如此狠话?他又是哪里来的底气?如果是“有人撑腰胆子大”，那我们更该追究这“背后之人”。据悉调查得知，柴永柏在位期间，更被指作风专横，在学院招生、新校区建设、用人及生活作风等方面，不断被反映存在问题。这，也正拷问着用人和监管之殇。

十八大以来，无数贪官落马，浮现于表面的贪官清理了，还有许多“深藏不露”的“伪君子”、“假好人”，这就需要我们出“重拳”，深度挖掘潜伏在领导干部中的“蛀虫”，将之揪出，绳之以法。同时，把好选人、用人关，严防“带病提拔”，从源头上杜绝腐败的滋生。有些领导干部台上一套、台下一套，人前一手、背后还有一手。由此观之，“凡提必核”，在选拔领导干部时严查个人有关事项报告及个人品德，还是很有必要的。

按理说，高等院校，本是教书育人之地，其领导更应率先垂范、以德服人，可川音学院这位柴永柏先生似乎“不按规矩出牌”，冒出“谁举报就让谁不好过”既打了自己的脸，更砸了学院的“牌”。长期以来，作风专横、以权谋私绝对不是“空穴来风”;举报无门、监督失力，也并非一时之境。从严治吏，加强对干部的日常管理监督，更是当务之急。

出来混迟早是要还的。官员受贿还敢“放狠话”，既有权力的无端任性，更有干部日常教育监管之疏。同时，也再次证明，从选拔干部到从严监督中所产生的“漏洞”都是值得我们关注并切实改进的。切实选拔“干净”、“忠诚”、“担当”的好干部，从源头上正本塑源，更能体现党从严治吏的决心。