因为日前清华大学养老金工作室率先在媒体上公开了其关于养老金顶层设计的“清华方案”——“从2015年开始逐步延迟领取养老金，2030年之前完成男女职工和居民65岁领取养老金”。这被普遍认为是延迟退休年龄的方案，引起社会强烈不满。就此，清华大学就业与社保研究中心主任、养老体制改革“清华方案”主要参与者杨燕绥教授在做客人民网时表示：“清华方案”提出的延迟领取养老金，并不是指延迟退休。（8月22日《京华时报》）

　　“清华方案”到底玄机在于何处呢？杨教授解释说，“清华方案”提出，从2015年开始一点点往后延迟领取养老金的年龄，到2030年延迟至65岁领取养老金，但这并非延迟退休。领取养老金的年龄和退休年龄不是一回事，而是两个概念。专家一玩“概念”，老百姓就犯晕。后经其引述洋人的做法为例说明，才使人醍醐灌顶，“美国人现在的平均寿命是78.9岁，领取养老金的年龄是65岁。但是在领取养老金之前，你可以自己安排提前退出劳动力市场。”

　　这就是说，退休年龄不变，到龄退休手续照办，只是不能随时发放养老金，要等到65岁以后才能领取。中国现行的法定退休年龄是：男性职工60周岁，女性职工50周岁，女干部55周岁。假如，一个工人达到法定年龄办了退休手续，若是男性，要等到5年后才能领养老金；若是女性，要等到10年后才能领养老金。试问，他们退休后找不到工作，没有薪酬，如何生活，难道把嘴封起来，或喝西北风？所谓的“清华方案”，太王八蛋（学朱镕基语），无异于夺人性命的方案！

　　杨教授说，美国人就是这样办的。请问，中国工人与美国工人有可比性吗？那是拿麦秸比大树呀！2011年9月19日新华网披露，2010年，中国城镇居民全年人均可支配收入是19109元，而美国年人均收入约为4.4万美元（约合人民币29万元），悬殊15倍！中国工人平均工资只是美国工人的4%！富得流油的美国工人等5年10年甚至更长的时间领退休费都不会闹饥荒，中国工人尤其是那些低收入群体以及房奴、卡奴们，恐怕一个月领不到钱就揭不开锅！当然了，像杨燕绥教授这样的高知高薪阶层以及各级高收入的官员们，家家都有海量积蓄，背靠“金山”，即便永远不领养老金也不愁顿顿山珍海味。既如此，那“清华方案”就先在和专在杨燕绥之类精英和全国各级官员阶层实行吧，无需等到2030年，最好马上就开始！

　　近年来，主流社会延迟退休年限的吆喝以及这次“清华方案”延迟领取养老金的高招，其目的无非是，中国老龄社会加快加重，养老金支付面临的压力越来越大，政府不堪重负。既如此，为什么机关事业单位人员还要继续实行养老保险费豁免特权制度，单位和个人一分钱不缴？全国财政供养的机关事业单位人员约5000万人，人均月工资且按5000元算（何止这么少），按企业职工养老保险规定执行，一年全国养老保险基金起码要增加收入650亿元（单位按中等水平缴纳18%，个人按统一标准缴纳8%）。一边嚎叫老龄化社会的狼来了，养老保险基金收不敷出风险加大，一边却不愿伤及既得利益格局，白白舍掉机关事业单位的天文数字的养老保险费不收，何其荒唐哉！难道求解中国老龄化致养老金赤字的难题，只能在工人头上开刀，或延迟退休或延迟养老金发放？奉劝杨燕绥之类专家学者——顶层设计的参与者们，少捏软柿子，少在普通劳动者身上打歪主意，而应该敢于碰硬，尽快让公职人员也像企业职工一样缴纳养老保险费。

　　综上所述，“清华方案”欺民媚官的丑陋理念也就昭然了！