李晓霞（化名），北京市公务员，处级，月工资5000元，如果年底考核称职，还会有1000多元的奖金；而这项奖金是按照工资中前两项（职务和级别）的总和发放。“我比我们单位年轻的科级公务员好多了，他们都只有3000元的工资，在北京这个地方，怎么生存啊！” 李晓霞说。（4月9日，中国新闻网）

李晓霞的这一番话语解开了公众对公务员收入的“神秘面纱”。身处北京的科级公务员待遇都才3000元，那么其他基层公务员的工资现状又如何呢？我们可想而知。

两会期间，全国政协委员、人社部副部长何宪回应公务员涨工资话题时表示：公务员薪酬改革正在研究当中。

当前，随着公考大军的不断加大，“千军万马过独木桥”的公考热潮更是有增无减，收入稳、地位高、福利好成为公务员身上最耀眼的“光环”。然而，在我国公务员队伍里面，待遇真的如常人说的那么好么？

不知从何时起，公务员甚至成为人们眼中“幸福感”的最终目标。提起公务员，给人们的形象往往是出入坐着公务车、西装革履、皮鞋锃亮，事实上，更多的基层公务员只是普通百姓一枚。他们可能一人工作，上养老下养小，并承负着全家的荣辱与希望。而这些普通公务收入微薄，甚至还不如农民工收入高。

诚然，不时有人会说“公务员从不用工资”，意指“灰色收入”。试问，中央“八项规定”如此“严厉”，也一再强调将权力关进制度的笼子里，难道还有人敢“顶风作案”？更何况手无寸权的小公务员们能有什么收入。

就拿大家最为关注的房价来说，一个小县城的房价都在4000左右，且这些小地方的生活成本并不低，更何况在首都北京这样的大城市，基层公务员真可谓是有苦说不出。这种情况下，工资体系适当向基层公务员进行倾斜也无可厚非吧？

笔者认为，公务员也应当彻底摒弃身后的隐形福利“光环”，当然相关部门也应让公务员群体的收入合理化，只有这样，公务员才不会备受质疑。（刘洛妍）

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