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“新官不理旧账”是个伪命题

时间:2014-10-23 09:41来源: 作者:晟达者 点击:
纵观近些时间的奇葩案例,不管是举着条幅向政府讨要“70万猪蹄”费用的无奈,还是工程款被一拖再拖进而不堪重负跳楼了结生命的悲情,都向世人痛诉着“新官不理旧账”的种种诟病,在如今官场惯例中,有的官员离任后并没有将在任时的事务处理得当,留下烂摊子,

成都市近期出台了《改进和完善区(市)县党政领导班子和领导干部政绩考核工作实施办法》,明确了对党政领导班子和领导干部政绩考核要从“重GDP”转向重科学发展、改变“新官不理旧账”的现象,并且对造成资源严重浪费、盲目举债留下一摊子烂账的,将视情节轻重给予组织处理或党纪政纪处分,已经离任的也要追究责任。(10月22日 新华网)

纵观近些时间的奇葩案例,不管是举着条幅向政府讨要“70万猪蹄”费用的无奈,还是工程款被一拖再拖进而不堪重负跳楼了结生命的悲情,都向世人痛诉着“新官不理旧账”的种种诟病,在如今官场惯例中,有的官员离任后并没有将在任时的事务处理得当,留下烂摊子,新任官员对此又不闻不问,烂尾工程、无头债款等等层出不穷。

俗话说得好,欠债还钱,天经地义,然而个别官员却始终打着“上届的事自己不清楚”的幌子,信誓旦旦的讲:“上届的事,一概不管”“我刚来并不清楚具体情况”等,一再忽视群众的正当诉求,看似合理的借口真的能够站稳脚跟?其实,稍加分析,“新官不理旧账”分明就是一个伪命题。

一来,干部在任期间,代表的是党和政府的形象,是党和政府各项政策、举措的实际传达人,是权力部门职能和职责的履行者,体现的是一种政府权威,而并非是其个人行为,官员离任是其职位的变动,并不代表着其前期职责的完结;二来,“新官”接替“旧官”不仅仅体现在职务上的接替,更是一种权力、职责、承诺的交接,所谓在其位谋其政,新官以不了解“旧账”而成为“老赖”就是一种失职。

那么,“官赖”何以大行其道呢?以往的政绩考核制度,多是以官员在任时为考核时间区间,为了增添自己的政绩砝码,有的官员脱离实际想法设法让政绩工程、形象工程飞速上马,便为后期遗留问题埋下了伏笔,官员离任后,以前的“老问题”便成了新任官员的“新问题”,和前任不再相关,慢慢地,官员在任时就把一些遗留问题高高挂起,任期一满就拍拍屁股一走了之。这样的政绩考核方式也就自然而然催生了“新官不理旧账”的谬论。

其实,“官赖”频现背后不仅凸显了官员道德诚信的缺失,更是戳中了制度设计的痛处,万不能放任此不正之风!一方面,要把清款、善后工作作为一项硬杠子纳入考核内容,并完善奖惩制度,增大违规成本;一方面,要及时通报各类负面典型案例,加强对官员的教育学习,提高思想认识。上者,民之表也,政府代表的是公信力、执行力,立党为公、执政为民是根本理念,言必行、行必果是基本要求,又怎能容得下“新官不理旧账”来抹黑呢?(文/晟达者)


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