一个社区工作站挂多块牌子，职能杂，检查频，考核多，社区工作人员疲于奔命。今年“两会”期间，有深圳市政协委员提交了《关于整合考核项目减轻基层负担的提案》。深圳市纪委日前在回复中称，近年来，该市在减轻基层负担方面做了大量工作，继2012年全面治理社区组织牌子过多过滥问题后，2013年，市纪委会同市委办、市政府办、市监察局等部门对市级考核检查项目进行全面清理，采取了对能够合并的项目一律合并、对推动工作意义不大或明显加重基层负担的一律取消等措施。(6月21日 人民网)

截至目前，深圳市839项市区两级考核考察项目已精简140项，减少83.3%。仅仅从数据来看，基层工作单位所背负的考核和任务是在令人咂舌。839项考核考察项目曝光的不仅是基层繁杂事务的真实写照，更是严重的部门形式主义。

基层工作的繁复繁杂体现在各种定期必报的简报统计表，以及每年必须完成的各项发展任务上。这些考核考察目标不仅在一步步蚕食基层干部的精力，更减少了他们深入群众了解实情的时间。

为基层减负的呼声由来已久，但往往“只听楼梯响，不见人下来”。深圳市下重手为基层减负，砍掉八成考核考查项目不仅能有效减轻基层压力，更能在一定程度上祛除行政上诸如官僚主义形式主义方面的“四风”问题。为基层减负，关键在于挤掉超出其职责范畴的任务“水分”，减少不必要的考察考核项目。更有赖于上级政府部门的自律自警，认真履行好自己的职责使命，不能为了自己的“便利“无故加重基层负担。

说到底，为基层减负也是对群众路线的深入践行。基层是最接近群众的地方，为基层减负不仅减少了基层负担，更增加了基层干部走村入户为民服务的时间和精力，更是在一定程度上清理了“四风”方面的形式主义和官僚主义问题。

显性的考核考察项目易除，冥顽的行政“官僚”难除。在清理考核考察项目同时还应防止其“死灰复燃”。基层减负理应纳入政府部门祛除“四风”顽疾，转变职能的大环境中去考量，这不仅是正风肃纪的需要，更是践行群众路线，推动政务改革的必经之路。(文/曾一芯)