开门见山、直奔主题、聚焦“四风”，自我批评不避重就轻，相互批评不含糊其辞，见人见事还见思想……7月11日至20日，省委常委、省纪委书记王怀臣，省委常委、省委农工委主任李昌平，省委常委、政法委书记刘玉顺，副省长甘霖、侍俊，省政协副主席高烽，分别前往乐山、阿坝、甘孜、广安、雅安、绵阳出席指导当地市（州）委常委班子专题民主生活会。（7月22日四川日报）

专题民主生活会上，气氛热烈，批评和自我批评坦诚深刻，既红脸出汗、揭短亮丑，又相互加油鼓劲。各市（州）委常委班子从市（州）委书记开头，每位常委逐一进行个人对照检查，班子成员互相开展批评，对检查出的突出“四风”问题进行认领，并提出具体的整改措施。

笔者认为，同志之间的批评要公正客观，出以公心，怀着坦诚，坚持一把尺子待人、一个标准行事，本着“惩前毖后，治病救人”的态度，坚决杜绝在批评中掺杂个人好恶、个人恩怨等破坏团结的现象发生。

要以“团结”开头。这次教育实践活动，在正确的指导思想和方针政策指导下，借鉴整风经验开展批评和自我批评，集中指向严重脱离群众、危害党和人民事业的“四风”。只要我们把握好方向，坚持实事求是，就不会混淆原则是非。因此，开展批评与自我批评并非一定要坚持“惩前毖后，治病救人”的方针和“团结—批评—团结”的公式，做到诚心诚意批评人、实心实意帮助人，不能把批评变成整人。要对照标准不能模糊，不能有偏差，一把尺子待人、一个标准行事，查摆问题要准确，原则问题要较真，说问题切忌丢西瓜，捡芝麻。

要以“红脸”垫中。俗话说，“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。从某种意义上讲，“批评”较之“表扬”更难得到、更有意义、更有帮助、也更见真情。因此，对于其他班子成员的建议意见和批评，领导干部敞开胸襟，广开言路，乐于听、善于听，做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。有的领导干部虽然嘴上说“欢迎批评”，但真听到批评时就“怒发冲冠”，老虎屁股摸不得，这不仅是政治修养不够的体现，还会让 “进谏人”敬而远之，造成决策的“失聪”。

要以“鼓劲”结尾。由于被批评者的觉悟不同，个性不同，错误的程度不同，批评的方式方法也应因人而异。因此，在开展相互批评过程中，要始终做到“知无不言，言无不尽”，“言者无罪，闻者足戒”；批评帮助，形式上要严肃，思想上要深刻，但情绪不能急躁，行动不能冒进，要设身处地地体察被批评者的心情，和风细雨地进行思想帮助，耐心细致，把话讲明，把理谈透，多一些“春风化雨”，少一些“疾风骤雨”；内容上要有根有据，不能捕风捉影，危言耸听，说话时要语气温和，不能以权压人、以势压人，做到以情感人、以理服人。