近些年，有种另类的“做好事”：一些社区干部为辖区居民办好事情后，或暗示居民往单位送锦旗、写感谢信，或指引其给媒体爆料“扩大影响”，甚至出现媒体收到居民爆料措辞雷同的情况。老百姓最懂感恩。谁真正为他们办实事、做好事，他们看在眼里、记在心里。然而，有些干部刚为群众办点事，就要群众“敲锣打鼓”，甚至事情还没谱，就拐弯抹角要表扬，这就偏离了为人民服务的宗旨，也会摆不正自己的位置，把本该为群众做的事，当成一场名利交换。群众或碍于面子，或担心表扬不到位事情不好办，大多会照办，但如此一来，锦旗与感谢信就成了“荣誉贿赂”，让人心里十分别扭。（3月27日 人民日报）

我们不得不承认，现阶段社会上有一股浮躁之风，这股“风”最初诞生于物质发展和精神文明发展速度不一致所形成的夹角中，又经过如雨后春笋般的“新媒体”的放大，影射到我们生活的方方面面。而“部分党员干部为民办事要表扬”也是一种浮躁的行为。究其根本，为什么这些党员干部“要表扬”？是因为他们认为：感谢信、锦旗，都是自己的“业绩”。而又是谁给了“要表扬”的党员干部以这样的价值体系？是对“优秀党员”的评判标准。

不可否认，在前些年，的确有党员干部凭借表面上所谓的“业绩”而获得了与其实际能力和付出不对等的“政治前途”的个例，所以，“给民众办事是有条件的”可以说是这股浮躁之风的遗留产物。如果我们想要避免类似的事情再度发生，仅仅从制止党员干部“要表扬”的行为入手还是不够的。我们必须继续完善党员干部的评判标准，深入群众，了解百姓内心真实声音，让真正默默无闻付出的党员得到褒奖，让“做表面功夫”的党员徒劳无功，以此来标明态度：在党的队伍内部，“标签”并不重要，你做了什么才最重要。想要获得更好的发展，除了踏实工作、真心奉献别无选择！

而我们之所以一定要遏制党员内部的这股“浮躁之风”，是因为，党是人民的主心骨，是民众学习的榜样，也引领着全社会的主流价值观。如果党员被浮躁浸染，那么，普通民众更加难以冲破浮躁的牢笼，获得内心的宁静与踏实。因此，“不要让浮躁之风刮进党员队伍”是一种态度，更是一项任务，不可忽视，必须防微杜渐、融于实践！