担当，就是指一名党员干部要有责任意识，要有全心全意为人民服务的思想觉悟。现在有部分党员干部，缺乏担当精神，存在只要不出事，宁愿不做事的消极心态，在工作中，往往避重就轻，不敢得罪人，不敢担责任。

“为官一任、造福一方”指的是干部在岗位上干事业，能够造福一方百姓；“为官避事平生耻”指的是干部如果在工作中怕“惹事”、怕“干事”、怕承担责任是一种耻辱，这两种谚语都表达了干部应具备担当意识和责任意识，为官一任，造福一方百姓。随着我国改革进入到深水区阶段，干部肩负的历史使命和担子变得更加沉重，如果不具备不怕事、敢“惹事”的担当精神，如何在改革中承担其国家和人民赋予的责任和使命。

那么党员干部如何做到敢于担当，首先应坚定为人民服务的理想和信念，树立担当意识，在其位、谋其政，做好岗位上的本职工作，再此基础上再实施创新、发展。如果本职工作都没有做好，那么其他工作都是徒劳的，本职工作中也应具备担当意识，要增强善于发展问题和解决问题的能力，不断将本职工作做好。党员的担当精神需要涵养，涵养担当作为的勇气和底气，以科学的理论武装头脑并指导实践，推动工作的开展和创新，深入贯彻学习新时期中国特色社会主义思想精神，树立正确的思维意识，做到敢于担当、善于担当。锻炼干部的担当意识要让干部在实际的工作岗位上得到锻炼，使干部在困难面前经受考验，在遇到困难和矛盾时锻炼不退缩、不躲闪、不畏惧的精神特征，关键时刻能够豁出去，增强滴水穿石的精神，牢固树立党员干部正确的思想观念，将一张蓝图绘制到底。各级党委要对敢于担当的干部给予相应的激励，让踏实干事业的干部得到实惠，增强干部的自信心，营造良好的干部工作风气。