在如今的职场就业中，高学历真的很诱人。号称是美国耶鲁大学管理学博士但只有初中毕业文凭的方某，能不受到高企的忠爱？在方某的精心准备，经历过一系列面试，他终于谋得了一份年薪30万的总经理助理兼人力资源总监的职位。可惜狐狸的尾巴终究是要漏出来的，再方某的骗局被揭穿后，等待他的就只有牢狱之灾了！
　　
　　方某的骗人手法很烂，仅凭自己杜撰的，根本连一份假文凭，假证明都没有的只有初中文化的人，竟然凭借着自己胆大的想象力，就诱惑住了，我们高企里“火眼晶晶”，对待那些低学历求职者不屑一顾的面试官。是不是这高学历真的对企业用人很重要，或是高学历成了企业用人的唯一标准，有了高学历那就前途无忧了，就可以肆意的和企业谈职位、谈薪资了？看来，我们的高企如今的近视眼度数越来越深了。
　　
　　所谓高企的近视眼，就是他们只会看到求职者的背景、学历有多么的大，只能看到视力表上最大的那一个字——“高学历”。说实话，如今的很多高企，本着不漏掉一条大鱼，肆意放生无数条小鱼的原则，来挖掘人才。殊不知，有些小鱼胆很大，正是抓住企业的近视眼，才可以一路顺利的游进高企内部华丽的金鱼缸里。而那些真正钟情于某些高企的，本本份份，学历低，经验小的小鱼，只能在高企的一下放逐后，在大河里逆游。
　　
　　每到求职高峰，不知道国内众高企的邮箱里，装满了多少简历，又不知道有多少弱势的求职者，在帅选人才的第一项要求“学历”方面就束手无策了，很多人都在质疑，学历真的有那么重要吗？在这里，我想说，当能力与学历同样高的情况下，高学历真的很重要，他会让你在职场竞争中游刃有余，并会让你很快得到用人单位的青睐。但是倘若，高学历只是一张纸，只是一个虚荣，只是某些高企所追求的一种面子的话，那么这高学历真的是很有水份。
　　
　　高学历掺点水还算是有些价值，可是像方某所编撰的，连水的算不上的高学历，真的只是一团想象的空气。可是这团空气在求贤若渴的，已经眼冒金星，极度缺氧的企业面前，却只能是高压氧。只暂时缓解了企业在这一方面的需求，在企业吸的正舒服的时候，“骗子”二字，立刻在他们头顶猛敲了一下。低级的骗术，居然骗住了高端的企业。虽然最后方某被抓了，但对于这样的企业来说依旧是抹不去的羞辱。
　　
　　这样一个弱智的骗局，我想到了几句中国古话：“路遥知马力，日久见人心”，“千里马常有而伯乐不常有。”真正的千里马，还眼巴巴的在那里等着伯乐去选他，可是我们的伯乐却在那里看上了另一匹名叫“千里”的马，结果几天之后，各种人心浮现了出来：名叫"千里“的马是个骗子，伯乐原来没戴眼镜，而真正的千里马却流浪了。又过了几年，骗子不再是骗子，伯乐成为了伯乐，而千里马却成了普通的马了！