受访专家们认为，去年的三中全会，制度反腐取得重大突破，明确了双重领导具体化、程序化、制度化，以及巡视制度全覆盖等纪检体制改革的改革思路。在中央全面深化改革领导小组下设的六个专项小组中，包括纪律检查体制改革小组，表明纪检体制改革已纳入改革顶层设计。上述举措意味着，今年制度反腐将全面发力。(2月25日新华网)

制度反腐取得重大突破，值得可喜可贺，但话又说回来，再好的制度如果执行不力，一切都是空了吹。为此，抓好制度建设，通过制度反腐关键还在执行上。

选对人很重要。要保证制度反腐取得实效，反腐干部的选拔就特别重要，要把党性强、作风硬的干部选进反腐队伍，以保证制度反腐执行的全面到位。

监督必不可少。这里的监督说的是对反腐干部的监督，反腐干部的清正廉洁是制度反腐取得成效的关键。虽然选拔反腐干部时注重了官德的考量，但随着时间的推移，难保个别反腐干部不被糖衣炮弹所击中，成为反腐队伍中的蛀虫。因而，清除反腐队伍中的腐败官员，这是筑牢反腐大军的必由之路。

交流不可或缺。你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们每人就都有了两种思想。反腐经验是一笔宝贵财富，需要反腐干部相互交流。通过交流，大家吸长补短，不断优化反腐策略，堵住执行漏洞，方能保证制度反腐见成效。

大力培树典型。反腐英雄是反腐干部学习的楷模，是督促反腐干部不断进步的助推器。有了模范的引领，反腐干部就有了前进的方向，就有了前进的动力。在反腐队伍中树立典型，这就成了反腐工作的必备内容。

执行是否得力是制度反腐能否取得佳绩的最重要一环，只有将这个环节抓实、抓牢，才能保证制度反腐取得彻底胜利。为了实现这个目标，需要反腐干部共同努力。