近年来，领导干部辞去公职后仍被查处的案例不少见。比如，河北省公安厅院党委委员、副厅长陈庆恩涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。据陈庆恩的简历显示，早在2013年3月他就已经退休。（法治晚报，9月10日）

这些年来，离岗或退休后被查的党员干部不在少数，被通报的陈庆恩只是其中一个。事实上不论干部是否在职，只要触犯了党纪国法，就没有永远的护身符，在这一点上，即使退休干部也概莫能外。

当前，仍然有不少党员干部认为“离岗”就等于“离责”，对全党狠抓党风廉政建设、全面从严治党的形势和党中央对反腐零容忍的态度认识不足。正是因为对党纪国法的认识和自我约束不够，退休干部才屡屡被查，而他们被查的案例也在一定程度上给广大党员干部敲响了警钟。

如何根治这种弊病呢？需要在下面两点发力。一是以党风廉政建设和全面从严治党为契机，加强对党员干部的思想教育和政治引导，明确干部责任终身制，进一步提高党员干部的认识水平、政治素养和自我约束力。二是党政机关要继续贯彻落实好中央反腐政策，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，坚持反腐“全覆盖”“零容忍”“无禁区”，始终保持高压态势，保证党内政治生态的持续向好发展，党内正气充盈。

退休或离岗不等于安全，退休或离岗不等于离责。这是每一位党员干部应当始终牢记的警示语。凡事多想想，多思量，就不会再犯类似陈庆恩的错误。至于那些心存侥幸，打着“如意算盘”，企图以离岗或退休的方式牟取私利的，还是趁早打消恶念为好。