购买假发票、虚开加油发票，再以领导名义进行报销……不到一年的时间里，河南新安县一名司机竟骗取公款47万余元。近日，河南汝阳县法院以贪污罪一审判处该司机有期徒刑10年6个月。根据当地纪委通告，该司机的“领导”也被“双开”，并移送司法机关处理。（新华网5月25日）

领导干部是有着至高无上权力的特殊群体，也就好似理所当然的享受着特权，并且上级监督太远，同级监督太难，下级监督太弱，最终导致干部权力无限膨胀，而一发不可收拾。因而对于如今干部司机贪腐，到底该如何整治呢？

首先，是领导干部要负起责任。作为单位一把手，对于下属有监督和教育引导的责任和义务，而司机也是下属的一个细胞，因而领导干部也必须要时刻关注动态，并且以身作则做好榜示作用。并且应该时刻的提醒和警示身边人，做好本职工作，也做好自律工作。

其次，是监管部门要承担责任。作为监管部门来说，对干部的监督管理不能仅仅停留在干部本身，还需要对干部身边人做好监管工作。毕竟干部有着特权，而身边人会不会狐假虎威，会不会成为监管的盲点，又会不会更容易受到社会不良风气的侵蚀？

最后，是其他部门和人民的监督。对于领导干部的特权，并不是为了让干部本身享受权力私奔的成果，而是为了干部能够更好的为人民服务。而对于权力来说，是来自于人民，也必须要服务于人民的。因而各级部门需要站对自己的位置，不能为领导干部开绿灯。而对于这样的一些报销，即便领导干部没有时间和精力，即便确实需要代劳，然而回访和查实还是有必要多走一步，否则就是工作的失职或者是阿谀奉承的不良风气携带者，也必然要接受惩处。

要遏制干部司机等身边人“搭便车腐败”不是难事，只是需要多个部门的配合、协作，因而发现问题，解决问题，而不是拆东墙补西墙的掩耳盗铃，才能真正的药到病除。