据统计，2013年，浙江省检察机关查处的干部贪污贿赂案件中，35岁以下的年轻干部就达291人，比上一年同期上升167%。而其中25岁以下新进人员就有27人，上一年则仅为4人。（6月12日，新华网）

上述的新闻及数字像我们展示了干部队伍的新鲜血液，但更让我们唏嘘不已的是为何年轻有为的“小羔羊”如此大胆，丝毫不逊于那些贪腐的“大老虎”们。在中央反腐打“老虎”拍“苍蝇”的高压态势下，迷途的“小羔羊”们也难逃法网，但我们更愿意看到的是迷途的“小羔羊”们能立即知返。

追问，是什么原因让这些本有着大好前途的“小羔羊”们就算身陷囹圄也要贪污受贿呢？在笔者看来，主要有两方面的原因。一是部分年轻干部过分追求奢华与享受。机关企事业单位工资可谓是比上不足，比下有余的，虽说不能锦衣玉食，但让一家人立足是绰绰有余的。但在人的攀比心理作祟下，待遇上的差距顺理成章地催生了某些年轻干部的贪欲，使得他们最终步上“不归路”。另一方面则是因为“小羔羊”们法律意识淡薄，同时又笃信所谓的“潜规则”。在“潜规则”多年屡试不爽的环境下，在“初生牛犊不怕虎”的冲动下，年轻干部们大都经不起物质与金钱的诱惑，最终将自己邪恶的手伸向了不该伸的地方。

年轻干部是组织的后备人才，是国家的未来，本应为国家、为社会、为人民多作贡献，实现自己的人生价值。而如今却因为贪污贿赂走上犯罪道路，不仅让自己胜败名列，也让国家流失了许多新鲜血液。因此，笔者认为应采取强有力的措施让迷途的“小羔羊”们立即知返。

笔者认为，让 “小羔羊”们迷途知返也是要讲究天时、地利、人和的。首先，年轻干部们要树立正确的价值观去向，加强自身职业道德修养，增强法律意识与自我保护意识，不能过分追求时尚、贪图享乐，抵制外界诱惑，在物质欲金钱面前管住自己的口和手，唯有这样才不会作出 “一失足成千古恨”的傻事。其次作为“羊倌”的组织部门与纪检部门应加强对“小羔羊”们的道德约束和纪律约束，要多与年轻干部们“聊聊天，谈谈心”让那些有犯罪倾向的“小羔羊”能迷途知返，以让他们“一身清”走上属于自己的领导岗位，为人民、社会、国家做出更多贡献。