中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山14日出席全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会并讲话，强调培养选拔优秀年轻干部是事关党和国家事业长远发展的根本大计，要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实好干部标准，以培养锻炼为基础，以选准用好为根本，以从严管理为保障，改进创新培养选拔方式，努力建设一支高素质的优秀年轻干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。（7月15日人民网）

刘云山指出，实践是培养干部的有效途径，要强化实践导向，坚持必要台阶、递进式历练，让年轻干部多“墩墩苗”，到基层一线和艰苦地区经风雨见世面，在急难险重任务中锻炼提高，在改革发展稳定实践中增强担当，始终走与人民群众实践相结合的成长道路。

年轻干部的培养，思想政治教是关键；年轻干部要想练就过硬本领，首先必须坚持博学广闻，把学习作为一种生活方式、一种工作责任、一种终生追求。因此，组织年轻干部通过党校等形式开展学习和教育，让年轻干部熟悉党和国家的方针政策并熟练运用到实际工作当中，从而能够不断提高年轻干部的战略思维能力、科学决策能力、应对复杂局面的能力和做群众工作能力。

“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”对年轻干部，越是有培养前途，越要把其放在适当的位置，敢于将年轻干部派到急、难、险、重的工作岗位，年轻干部也能成长为担当重任之才。当然，培养选拔年轻干部不能搞“一刀切”，不能唯“年轻”是瞻。俗话说，见多才能识广，千锤百炼才能炉火纯青，年轻干部从不成熟走向成熟，需要经历基层和艰苦岗位的磨练。

党的十八大报告强调要“加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”，这既对新形势下加强年轻干部培养选拔工作提出新要求，也为广大年轻干部自我提升、自我发展指明新方向。