一个临床医生,在担任了两年多副县长之后,向上级提出书面申请,要求“继续从事医院管理和医疗工作”,经过市委常委会研究,并经过县人大常委会法律程序,免去了他担任的副县长职务。一时间,各种猜测、传言袭来,是其已然“接受组织调查”,还是某种不便明说的原因“引咎”?为此,当地宣传部门向媒体澄清:其任用、免职过程符合规定和法律程序。(9月8日新华网)

副县长弃官从医干回他的老本行，那是充分展现他的特长，干他喜欢的职业的体现。可公众对此却不依不饶，各种猜测、传言袭来，不得不由当地宣传部门出面澄清。一件转行的正常之事却出现了这样的怪现状，原因在哪儿？笔者以为宣传部门首先要好好反思一番。

公众为何质疑，那是因为他们不知内情。通常，干部改行都是一件极为轰动之事，在平常人看来，干部是美差，只有傻子才会去改行。当这位副县长转行时，宣传部门就应将此事通过当地电视、报纸、网络等广而告之，并将免职过程公之于众，以释公众质疑。

其实，干部转行本没有特殊之处，是公众的误读所致，职业无贵贱，干自己喜欢的事，能够将自己的价值充分体现出来，这才是人生一大乐事，或许这位副县长转行的目的就基于此。在他看来，担任副县长才是浑身不自在，因此公众不必过多解读。

有人辞官归故里，有人星夜赶考场，干部转行，公众考公务员，这是干部的正常流动。当这样的正常流动公众不再过多关注时，对干部队伍建设来说就是好事一件。