陆群 湖南省纪委预防腐败室副主任，另一个身份是微博红人“御史在途”，经常在网上发表言论，引发舆论关注。(中国新闻网，11月13日)

关于公务员工资待遇的问题，已经争论了很久，有的支持公务员涨薪，有的反对涨薪，都是”公说公有理婆说婆有理”，如今湖南纪检干部提出“低薪会把一些官员逼上权力寻租之路”这一论点，必将再次掀起波澜。

如今反腐工作开展的如火如荼，已经取得了举世瞩目的效果。从国内这个层面上来讲，“老虎”“苍蝇”一起打，确实对于“疾病缠身”的官场起到了“药到病除”的效果，其初步达到了王岐山书记提出的“不敢贪、不能贪、不想贪”的要求；从国外来看，自从中澳两国政府开展“海外追逃追赃”合作成功以来，中国政府已经与很多国家在“海外反腐追逃”领域达成合作协议，同时国内的“劝返”也在今日取得了首例成功，“贪官天堂”神话不日也将会被打破。这些种种，都是对此次的“反腐倡廉”取得成就的肯定。

然而，在为贪官落马拍手称快之时，我们也应该思考，如何从根本上杜绝贪污腐败，从“如何预防”的角度思考问题，而不仅仅是从“如何治病”的角度思考。参考国外反腐成功案例，笔者认为，“高薪养廉”虽是一个较好途径，但是由于我国公务员人数众多以及各个省市地方的发展程度存在较为明显的差异，要一步到位确实不太现实，但是却可以思考为我国的“基层公务员”群体先“涨薪”。

基层公务员群体，并不是像很多人想象的一样，充满了各种“隐性福利”，其实他们很多人的工资待遇都不高，更别谈什么“灰色收入”“隐性福利”之类的。之前也有很多文章呼吁大家关注基层公务员群体的困难，但是效果也不是很好，部分原因在于公务员群体人数之中难免会出现“害群之马”，“小官巨腐”现象依旧存在，然而不能因为个别人的贪污腐败就推之为“群体共性”。笔者相信，我们的身边依旧存在很多的“焦裕禄”，他们为老百姓的利益走遍早出晚归，一双草鞋一个水壶一袋干粮，常年如一日的“两点一线”，走家串户了解村民疾苦，解决村民生产生活的困难…其实这些都是基层公务员这个群体的“美”。

在我们口诛笔伐贪官污吏的同时，也要知晓对于公务员这个大群体来讲，不能“一棍子打死”，并非所有公务员都是腐败分子，每一个行业都会出现“害群之马”，然而，不能让这些“负能量”传递在社会之中，更应该关注那些廉洁奉公的多数。

因此，笔者认为，陆群所言确实值得相关部门关注和重视。“我不认为高薪一定能养廉，但低薪会把一些官员逼上权力寻租之路。应给公务员适当提高福利遇。”值得深思。