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女官员频频落马 缺的是体制关爱

时间:2015-09-16 10:34来源: 作者:栖寒 点击:
其实,要遏制贪腐现象最根本的问题是如何制约权力,因为腐败不分年龄,不分职务大小,更不分性别。女性职务犯罪增多,表明权力运行有漏洞,权力监督不到位。同时,也说明我国的制度对女性官员发生腐败问题的关注度不够,缺少体制的关爱。 所以,笔者认为,对

15日,江苏省纪委官网通报:日前,泰州市委副秘书长,原泰州市人口和计划生育委员会党组书记、主任王新华因涉嫌严重违纪,正在接受组织调查,王新华为70后女官员。

近段时间打开网络新闻,最多落入眼帘的还是官员频落,反腐也成了人们所关注的话题。那么权色交易也成了落马女官员的腐败因素?在女性为数不多的官场中,在如今反腐的运动下,涉及到权色交易而被罢免的不在少数,而且大多都是官居要职,大多被称为“美女”官员。而且大多数都是曾获得升职快速的。王新华这位70后的女官员,到底涉及权色交易没有,笔者不得而知。

笔者认为,传统观念里,女性天生谨慎心细胆小,因为对女性官员的关注度不够高,然而贪腐不分性别,只要伸手,就必然受到法律的严惩。分析近年来落马的女性官员的原因不外乎一是“心理状态失衡”,二是为亲戚牟利。三是生活追求失道。

女性要取得工作上的成绩,往往比男性付出更多。有的人看到自己的付出、贡献与回报不对等,仕途晋升又无望时,很多人失去心理平衡,转而利用自己手中的职权捞取好处。或者主动利用对方权力攫取利益,或者积极配合男性贪腐犯罪行为,成为男性职务犯罪者的共犯。

其次是为“亲情”所累,一些女性贪官为子女的升迁发财铤而走险。再者是因为追求奢华的物质生活,例如名牌衣服、名牌包包,为了这些表面的“浮华”,为了个人的一己私利,不惜滥用手中的权力大肆牟利,置国家和人民的利益于不顾。

其实,要遏制贪腐现象最根本的问题是如何制约权力,因为腐败不分年龄,不分职务大小,更不分性别。女性职务犯罪增多,表明权力运行有漏洞,权力监督不到位。同时,也说明我国的制度对女性官员发生腐败问题的关注度不够,缺少体制的关爱。

所以,笔者认为,对于那些关注忙于工作而家庭解体的女干部,相关部门要多开展职务犯罪心理预测,注意观察女性干部夫妻感情、消费方式、交友情况等重大变化,及早发现职务犯罪的苗头,积极进行心理干预。但是,这些无疑是治标不治本的方法,最重要的是如何建立公平、公正的干部选拔、任命制度,消除男女在工作岗位中的不平等问题,成为解决好女性官员贪污腐败问题的最后一公里。

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