9月14日，人力资源和社会保障部失业保险司司长左春文被调查，这是继环保部科技标准司司长熊跃辉被查之后，近期又一位接受调查的国家部委中的司局级官员。至此，据公开报道，十八大以来，至少已有18位国家部委中的司局级干部落马。

国家部委处于国家权力机关的顶层，部委中的司局级干部，无疑是最具实权的特殊群体。其下是承办具体事务的处长，其上是进行宏观把关的部长，而司局级干部则处于权力的重要枢纽，具有举足轻重的地位和作用。

国家部委中的司局级干部，手握重权，处在十分关键的位置，一旦贪腐，其危害和后果十分严重。有的部委的司局级干部手中审批权过大、过于集中，由于缺少监督，权力运行缺乏透明，导致他们借用审批权肆意进行权钱交易、中饱私囊，审批公章竟然成为他们手中的摇钱树。比如，国家发改委能源局、价格司一度沦为腐败的重灾区，其中国家能源局5人、价格司5人、就业和收入分配司1人，价格司领导班子多数涉嫌职务犯罪，煤炭司副司长魏鹏远家中搜查发现现金折合人民币2亿余元。

权力越大，自我约束力越差，越容易发生腐败问题。部委司局干部纷纷落马，从原因上看，还是由于他们没有管控好手中的重大权力，从而发生权力任性、权力腐败。诚如法国著名思想家孟德斯鸠说和那样：“一切有权力的人都爱滥用权力，直到有限制的地方为止，权力失去监督必然导致腐败。”

部委司局干部纷纷落马，警示权重更需自重。对握有重权的官员来讲，一方面，需加强教育和自我教育。切实认清贪欲之害，坚持警钟长鸣，提高官德修养、法纪意识，增强抵御腐蚀的能力。另一方面，要自觉服从改革大局。认真落实十八届四中全会关于深入推进依法行政、加快建设法治政府的要求，加大行政审批制度改革力度，自觉下放审批权限，减少不必要的行政审批事项，敢于对易生腐败的审批领域真正做到阳光透明，让权力在阳光下运行。