12月21日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强在北京接见全国政府秘书长和办公厅主任会议全体代表并作重要讲话。

“文山会海”对今天的民众来说已经不是一个什么新名词，也不是一个新鲜的话题，更不是一个新现象。一直以来，中央三令五申要求各地精简会议和文件，提高行政效率。为什么到了今天仍有一些地方“文山”还在继续的“长”，“会海”还在继续的“扩”呢？如何解决这样一“经久不衰”的问题？削继续蔓延“文山”填滋长“会海”是呼吁几句还是谴责几回？

开会发文的目的是安排布置工作、落实工作，落实责任，而一些单位部门总是离不开“以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，以报告贯彻报告，以讲话贯彻讲话”，把面临问题、解决的问题、落实的工作通通用开会或发文这一“绝招”来解决，甚至作为推卸责任的借口。一些领导三天不在主席台上讲话就觉没魅力魄力，单位每天不发文就觉没事干。开会看似重要，实际上是“高废长”，发文看似语言优美实际上“假大空”。

“文山会海”之下真苦了基层政府部门。一些领导开会赶趟，这个局那个委成了“会贩子”，有是会议太多“打架”，请人抵会情况娄见不鲜，基层部门大部分时间却用在写文件、写汇报、写总结、应付检查上面，哪有精力时间为百姓排忧解难。归根究底，还是我们一些领导干部的政绩观上出的问题，是为搞“政绩”，树“形象”，造“声势”的结果，而实际效果和作用就无从谈之。

“办务实的事、开有效的会、发管用的文”这是李克强总理对各级各部门的要求，而精简会议文件、改进会议方式、提高会议质量、规范领导公务活动，早日从“文山会海”中解放出来是民众的期盼，用新理念新模式新技术提升政府服务水平，清除繁文缛节，把省下的时间用在解决群众关心、百姓关注的热点难点问题上，这才是我们的领导干部在新的工作局势下应该做的。

削“文山”填“会海”，仅谴责、呼吁显然不够，而是要靠我们政府在新的社会形式下转变职能和执政的理念，必须建立相应的机制来约束和提高我们党员干部的思想素质和价值观念，少发文、发短文、少些行政命令、多深入基层调查研究，切实为发展经济，为人民的利益服务的良好氛围；要以务实之风“削文山”，以务实之手“填会海”，不断强化“形式主义”向“真抓实干”转变，要求我们领导干部少一些会议，多一些作为，少一些官话，多一些实事，将把压在基层干部头上“文山会海”彻底削平、填平，确保政策举措落地生根、惠民利国。