又是一年末尾时，各行各业都开始对一年的工作进行盘点，既有成绩，也有不足。盘点的方式多种多样，比如，销售部门靠业绩衡量、技术部门靠产品质量论证、售后部门靠满意度来打分。那么，政府部门一年的工作成效如何衡量？上级部门的考核检查是其一，更关键的还是要靠群众来评判。每年两度的武汉电视问政，就是一场如约而至的群众评判。

要问一件事好不好，老百姓的口碑最重要。武汉电视问政为什么会受到群众的喜欢称道？原因就在于它是实实在在的，不是虚无飘渺的；它是能够为百姓解决困难问题的，不是说到天上去给玉帝看的；它是最能代表群众需求的，不是“抠脑壳”抠出来的文件方案用来下发的。也只需要这几点理由，我们就完全能够理解群众为什么会如此称道这一做法了。那有人会问了，这个电视问政这么好，为什么至今还没有广泛传播开来？其实，任何一个新颖的东西出来，特别是关系到部分人政治、经济利益的东西，都会牵扯住很多人的鼻子，上至“官姥爷”，下至“商大人”，都是唯避之而后快的类型，这也是至今为何电视问政这一有效做法不能传播的重要原因之一。

不过，当我们所有人都在为这一事情纠结不清的时候，往往很难发现另外一个问题。其实，电视问政仅仅是一个平台，一个探索政府与百姓交流的平台，这一平台能够得到群众赞誉，说明它是成功的。不过，难道说我们就一直要坚持这个平台么？创新的脚步就从此停下了？不对。每名干部都是党的主心骨，都应该从基层去发现群众的需求，发现在这改革的潮流中我们应该为群众做些什么。电视问政其实也是在这一潮流中被人挖掘和创造出来的，不能说其始作俑者学问深奥、与群众走得近，而是在提醒我们要学会去发现问题、解决问题，而不是循着旧办法、旧思想去工作，一旦自身建设跟不上时代潮流了，那就说明你已经远离了群众，远离了社会，更谈不上创新、创造、为民服务了。

电视问政是一项非常好政策，它的存在，表面上是为群众解决了难题，让群众为之欢喜、赞誉。而实际上，它的存在，是在无声的提醒广大党员干部要以身作则，不断创新，在服务群众方面寻求更多、更广的路子，在实事求是方面作出更大的业绩。于此看来，电视问政其实更是对干部的扪心发问。