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据江苏新闻广播“937政风热线”7月26日报道，根据徐州市政府规定，目前夏季工作时间是上午九点到十二点，下午两点到五点半。可是徐州市民张师傅反映，他到徐州市规划局办事，结果发现，下午四点四十分开始，规划局的工作人员就陆续开始离岗。 长期以来，一些机关事业单位人员对迟到早退等行为习以为常、不以为然，认为与违法乱纪相比，这些“小事”无伤大雅，也不会产生多严重的后果，殊不知这样的行为却苦了办事的老百姓。可以说这也是机关懒政不作为的一种具体表现，决不能疏忽大意。 作风是个人或组织在工作、生活中一贯表现出来的态度和行为，是干部职工立德、立言、立行、立身之本，是道德修养和思想境界的综合体现。机关人员上班迟到早退虽然看似是件“小事”，但办事群众找不着人，这些“小问题、小毛病”长期滋生，不仅会扰乱行政管理工作的正常秩序，也影响了政府形象、干群关系，严重时甚至使国家和群众利益遭受重大损失。 可以说，作风建设是一项长期工程，不仅应从大处着眼，更应从小处着手，抓大而不放小。不迟到早退，是工作纪律的一个最基本要求，机关工作人员必须不择不扣的去遵守。因此，徐州市有必要开展机关作风整顿活动，转变机关工作作风，杜绝无故迟到早退现象在整个政府部门蔓延。 总而言之，机关加强作风建设是密切党群干群关系的重要途径。要得到人民群众的拥护和支持，就必须始终围绕密切党群干群关系，切实解决作风方面存在的问题，这既是时代的呼唤，也是人民群众的期盼。因此，必须牢固树立大局意识，积极改进工作态度和服务方式，切实做到不迟到不早退，努力提高办事效率和服务质量，切实让群众感受到机关的优良风气。 |
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