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“以上率下”发挥榜样作用

时间:2016-12-15 11:27来源:未知 作者:栖寒 点击:
上梁不正,下梁何以正?我们每一个平凡的人,都将为人父母,为人严师,为人领导或者其他长辈一类,任何不经意的“小善”或者“小恶”都可能影响到我们的子女、学生以及更多的后辈。作为领导干部,更是对国家,对党,对社会产生重要的影响,所以,我们想要减少

“廉者,政之本也。”廉洁历来被视作为政的基石,廉正清白是对官声的褒奖。党的十八大以来,中央领导同志从自身做起、以身作则,带头遵守八项规定,开诚布公进行批评和自我批评,躬身践行“三严三实”,在全党全国产生了强大示范效应,清正风气由此广播。(12月12日《人民日报》)

古语有云:“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”领导干部带头,以上率下,是带动广大干部深入转变作风的重要力量,是加强党的作风建设的重要方法。八项规定的出台,虽然遏制了一些违纪行为,但同时也依旧存在我行我素,以为事小就不注意随便,诚然忘了“勿以恶小而为之”的教诲。翻看一些贪官落马的轨迹,毫不意外,很多都是因为各种小贪小利而落马。但如果面对这种作风问题,只要各级“一把手”以身作则,敢于动真来硬、以上率下,许多问题就会势如破竹、迎刃而解。

上梁不正,下梁何以正?我们每一个平凡的人,都将为人父母,为人严师,为人领导或者其他长辈一类,任何不经意的“小善”或者“小恶”都可能影响到我们的子女、学生以及更多的后辈。作为领导干部,更是对国家,对党,对社会产生重要的影响,所以,我们想要减少甚至杜绝“上梁不正下梁歪”的出现,我们就要秉承“以上率下”发挥榜样作用。

作为领导干部,要起到示范作用,时时处处带好头。带头讲好党课,带头查找问题,带头开展批评与自我批评,带头抓好整改落实,形成上行下效、上率下行的良好风气。在实际工作中,做到领先一步,做好示范、树立标杆,有力指导、有序推进,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,以严的标准、严的措施、严的纪律,把各项工作做扎实、做细致、做到位。不管什么时候什么场合,都坚持按规定按要求严格要求自己,积小善,除小恶,坚持积极的工作态度以及形成良好的作风习惯,做好表率作用。

榜样的力量是无穷的,榜样的影响是无声的。在作风建设的“运动场”上,特别需要发挥以上率下的榜样作用,引发各级党员干部见贤思齐、上行下效,在制度上及时跟进,在行动上强势推进,在方式上切实改进,以作风建设的新成效,凝聚起推动事业发展的强大力量。

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