《深圳国税局坐拥海滨16栋别墅 四星标准可虚开发票》报道，引起强烈的社会反响。很多读者纷纷致电本网，对此表示关注。更有市民直指此乃政府部门的“后花园”，典型公款消费的“天堂”，要求深圳市国税局公开金水湾度假村的相关情况。(2014年06月10日，中国网)

干部培训，还要修建海滨别墅，这样的培训设施未免有些太过于铺张浪费。话说，干部培训的本来目的是为了提高领导干部的业务素质和业务能力。这样的海滨别墅，且不说成本多高，在这样高大上的培训环境中，又有几个干部能够静下心来接受培训。

干部培训滋生的腐败并不鲜见。有修建豪华酒店来培训的，也有修建星级宾馆来培训的。各部门热衷于建豪华会所培训干部的理由无出其二。一是内部接待，二是投资挣钱。

许多“培训中心”、招待所名义上用于内部接待，可以享受相关税收优惠政策，实际上却像社会其他酒店一样对外经营，导致了市场竞争的不平等。更为严重的是，“培训中心”成为一些单位负责人吃喝玩乐的逍遥地，助长了奢糜之风，为腐败提供了土壤。一些部门和国有企业把内部的招待所、酒店当成了转移资金、利润的渠道，个别单位的领导甚至把搞基建当成权力寻租的良机。

干部培训如何避免腐败?很简单：市场化。想干啥而又缺啥，自己花钱去补啥。干部培训，不是义务教育，可现在搞成了义务教育。不但脱产的学费公家出，工资一分不少，不上班期间，名义上是培训，实则天天在搞上面规定的那“六个不准”。

干部培训市场化，让干部自己出钱去培训，这样下来，干部培训还会腐败吗。同时，培训中心通过引入市场竞争机制，让社会资本参与竞争，让自由竞争激活干部培训的一池春水，让干部培训真正起到提高领导干部素质的目的，为党和国家的建设事业输送更多政治坚定、业务过硬、作风够正的生力军。