针对干部“提前离岗”问题，山东省委组织部7月13日发出通知，要求各地各单位立即全面停止提前离岗做法，同时积极做好提前离岗人员返回的准备工作。2014年年底前，各地2010年8月1日后提前离岗人员，应返回工作的一律重新返回工作；2010年7月31日前提前离岗的人员，如本人有返回工作意愿的，也予以安排。

前不久，湖南永州一名科级干部发帖举报自己吃空饷7年，诈骗国家20多万元。据他透露，永州零陵区共有超770人吃空饷，永州干部的举报揭开了领导干部干部提前离岗的冰山一角，让群众也了解了在中国，还有一种被领导安排的被动“吃空饷”，对于这种干部提前离岗的问题，各级党委必须坚决叫停。

干部职工离退休制度是国家为达到规定年龄或因病残丧失劳动能力而退出工作岗位并享受一定养老待遇的干部所建立的制度，对干部在什么样的条件下才可以离岗退休是有严格规定的，不容许一些地方的所谓“土政策”让四五十岁的领导干部就离岗休息，既违背了党的干部离退休政策，违背了这些干部的个人意志，也在当地群众造成非常恶劣的影响，因此必须坚决地予以叫停。

现在党要全面深化改革，在全面深化改革的项目中就有干部职工退休年龄的改革，这本身就是一个争议很大，阻力也很大的改革，很多一线干部职工对此是有意见的，我们不能一边要求职工要延迟退休年龄，多工作几年，一边又准许领导干部早早地离岗休息，早早地回家“吃空饷”，这样延迟退休不是只针对普通职工吗？果真如此，让普通职工作何感想。

四五十岁的干部，正是干事创业的黄金时期，怎么能够让他们早早就提前离岗，早早地离开工作岗位啦，这对党和人民的事业无疑是一个重大的损失，必须彻底坚决地纠正这种错误做法。