最近舆论热议一则新闻：北京市石景山区31部门首晒人均工资福利，人们发现，多数部门公务员人均收入在10万元上下。（3月24日   人民网）

从去年下半年开始，网上陆续有些地方的公务员晒出个人工资单，进而引起了各方强烈关注。一前不久，一名叫“乡镇公务员”的网友在湖南一知名论坛上晒出了一张工资存折的照片，年工资收入不到3万元，最低的一个月仅为775元。为此，不少网友认为，此帖在一定程度上反映了当前基层公务员的生存现状。

殊不知，基层公务员工作繁重，碰到的实际问题和困难也多，不仅要完成上级各个部门交办的工作，还要指导各村工作，甚至要管理辖区内所有“鸡毛蒜皮”的事情，工作压力很大。然而，也正因为他们处在基层第一线，由于职级层次决定了其收入较低的现实境况。不可否认，部分公务员是存在灰色收入，但这也不能把该现象与整个公务员队伍，特别是基层公务员队伍收入低混为一谈。所以，灰色收入应该通过一系列措施予以解决，而公务员收入低的问题也要解决。可想而知，不解决这些问题，基层士气必然受到影响。

归根到底，公务员只是一份职业，也只是普通大众的一员，只是因为是为政府工作，受财政供养，所以才有了一定的身份特殊性。然而，事实上，并不是所有的公务员都能享受权力带来的好处，绝大多数公务员都是通过辛勤工作换来报酬，也和其他普通的市民一样在为衣、食、住、行而忙碌。所以说，当大家绘声绘色谈论公务员薪酬的时候，还应当清醒的看到大多数基层的公务员不得不面临着工作有苦又累、薪酬待遇低、压力大的现状。为此，咱们真不能漠视他们的辛劳和贡献，想当然地认为他们整天只拿工资不干事，甚至是只想着贪污腐败。

因此，在笔者看来，公务员只是构建和谐社会必不可少的一部分，大众多一些理解和支持才能暖人心、提士气、鼓干劲，才能使更多的年轻优秀干部安心基层、扎根基层、服务基层。所以，还希望有关部门健全监管机制，彻底杜绝各种不清楚、不明白、不透明的收入，让公务员收入在阳光下公开，让以权谋私、贪污腐败的害群之马彻底被根除。这样一来，相信公务员的薪酬待遇一定能与其自身的付出和所承担的职责所匹配，也将不再成为大众诟病的“问题”所在。（方飞君）