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12日，中央纪委监察部网站集中通报237件违反中央八项规定精神的典型案件。自今年4月8日实行“周报”制度以来，各级纪检监察机关已相继查处956件违规案件，涉及干部超过1100人。（5月13日 四川在线） 据报道称，此次通报的案件除涵盖31个省份之外，通报案件还涉及国家税务总局、教育部等中央部门和中石油、中国移动、中国电信等国有企业。而从被查处的人员来看，乡科级干部则成高发群体，占比超过8成。 如此一来，乡科级干部就成为了违反八项规定的高发群体。其实，究其原因，从外部环境上来看，乡科级干部基本都分布在基层一线。他们面临着农村人口少，政治圈子小、人情圈子大的问题，进而大家都是低头不见抬头见，很多人彼此间都很熟，上级对下级的监督可能就会放松，百姓对干部的监督也会睁只眼闭只眼。如此一来，在某种程度上就对他们执行八项规定的行为有所放纵。 另外，还有一个重要原因是乡科级干部自身素质有待进一步提高。不可否认的是我们的乡科级干部队伍整体素质不高，根深蒂固的官僚主义、享乐主义作风始终挥之不去。比如说，在很多人心中公车已经成为领导干部一种身份的象征，所以领导干部公车私用，在左邻右舍、亲戚朋友间也是身份的炫耀。久而久之，公私不分就成为了习惯，进而导致“车轮腐败”。还有就是我们的乡科级干部对国家政策的忽视，认为中央“八项规定”只是一阵风，对其长久性、持续性认识不到位。虽然因为大摆筵席、公款吃喝等违规行为被免职处罚的乡科级干部不在少数，可是仍然有人心存侥幸，为了一己私欲甘愿“以身试法”，进而导致违规事件屡屡发生。 最后，笔者认为，政令的下达，良好风尚的形成需要有一个传递的过程。在这一过程中，职级较高的干部已经明确了“高压线”的位置，临近界限点就会较为谨慎，懂得自我约束，调整自身行为。而乡科级干部由于认识不够深入，容易“混淆视听”导致违规。因此，纠正“四风”必须持之以恒，才能形成良好的社会氛围，最终净化社会风气。 |
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