昨日是2014年云南省公务员考试成绩正式公布的日子。早上，有网友爆料称，昆明市西山区税务局一岗位代码为“0112996002”的公务员岗位，23人参加考试，22人得零分，仅一人获得125.5分。记者登录云南省公务员考试专题信息网发现，网友反映的情况属实。（5月22日，新华网）

当前，随着公考大军的不断加大，“千军万马过独木桥”的公考热潮更是有增无减，收入稳、地位高、福利好成为公务员身上最耀眼的“光环”。近年来，公务员甚至成为人们眼中“幸福感”的最终目标。

虽然公务员“逢进必考”被执行得比较到位，但是此次云南省的公务员招考成绩却是疑云重重，昆明市西山区税务局一岗位代码为“0112996002”的公务员岗位，23人参加考试，22人得零分，仅一人获得125.5分。

据《云南信息报》报道，负责本年度公务员招录工作的云南省人力资源和社会保障厅的相关工作人员对此回应表示，“0分”是正常的成绩，并非是录入系统出了问题，主要是由于考生涉嫌违规导致的。

当前的公务员招考中，各项规章制度还是执行的相当到位，那么缘何依然会出现23人参考，22人零分，仅一人有有效成绩的“怪相”呢？貌似公正的公开招聘背后是否隐藏着裙带、血缘编织成的权力网？我们不得而知，还待相关部门彻查以还广大百姓一个公正。

如果公务员“招聘”的结果只是权力被世袭，公共资源被侵蚀，绝大多数求职者只是去当“炮灰”而已，那么是对公平的一个亵渎，当休矣。

笔者认为，此事定当彻查，如若不然，今后的各种招聘都会因为打招呼、走后门的频繁上演越来越没有了底线，将会有愈演愈烈之势，也成为了大家心知肚明的 “潜规则”，这不仅严重拷问着当前相关法律监督制度，更折射出当今招聘的制度漏洞。

当然，在层出不穷的“公开招聘”面前，笔者也为今后的“公平考试，诚信考试”而感到担忧，公民享有平等的劳动就业权，在当前严峻的就业形势下，每一个就业岗位都充满残酷的竞争，本该本着公开、公平、公正招考的事业编制，切莫成了某些特权人物的自留地。