近一段时间以来，随着八项规定、六项禁令、反腐风暴、福利改革等一场又一场的运动接踵而来，公务员热开始在中国降温，许多公务员有着下海的想法，有极个别公务员已经开始下海，从公务员考试报名人数开始略微下降来看也能证明这一点。有人惊呼：第三轮公务员下海潮已经到来，并以此为理由要求给公务员涨工资，要不然公务员队伍将不稳定。

其实，公务员下海应该是一件极其正常的事情。过去很长一段时间，之所以出现公务员热，而且人人都想当公务员，这说明了中国出现了很大的问题，一是中国经济出现了问题，在市场里挣钱不容易，即办企业不容易、当老板不容易、找工作不容易；二是公务员这个职业收入比较高，但从其工资来看并不高，那就从另一方面看公务员隐性收入高，说明了公务员这支队伍整体上已经很腐败，现在反应出现的问题是高官落马都是经济等腐败问题，但普通、基层公务员却说他们没有腐败的机会，因为他们无权，但他们为何迷恋公务员，是因为福利很高，按照披露出来的情形可以看出，过去公务员的福利至少高于其工资，这其实也是一种腐败，是一种集体腐败，如果再继续发展下去，公务员就可能会成为过街老鼠。

现在，当披在公务员队伍身上的一件件糖衣脱下来之后，公务员就不适应了，大喊要加工资，要下海。那么，公务员下海是否会影响整个公务员队伍的稳定呢？是否会降低整个公务员队伍的素质呢？丁丁认为，这其实是杞人忧天，公务员下海在任何国家其实都应该是正常不过的事情，人往高处走，水往低处流，这是亘古不变的真理，如果有机会能够获得更大的成功，即使按照目前的公务员的待遇同样会有公务员下海，何况在中国。

首先，中国公务员队伍确实太庞大，公务员下海可以给公务员改革带来绝佳的机会。中国公务员队伍到底有多庞大，目前并没有准确的数字提供，有600多万之说，有1000多万之说，有4000万之说，其实都有道理，600万到1000万，是单纯指公务员，4000万是指吃财政饭的国家工作人员，其实，按照公务员的标准，4000万应该是符合中国实情的，从安徽公布的100多万公务员数据来说，4000万就比较准确。如此庞大的公务员队伍，即使出现下海潮，也不用害怕公务员队伍不稳定，第一次公务员下海潮不是有1000万吗？走了1000万还有3000万，同样很庞大，这样就可以达到精简公务员队伍的目的，公务员改革就可以顺理成章的进行。

其次，公务员下海说明了公务员职业回归理性。公务员应该是众多就业渠道中的普通渠道，过去的公务员热把公务员这个职业神圣化了，其实说穿了公务员这个职业在过去既收入稳定又比较高，最主要的是腐败收入特别高，而公务员收入要求高是因为他们说自己的素质比较高，应该得到高收入。现在，当把公务员的糖衣剥去之后，收入就很平常，作为高素质的公务员自然就应该得到高收入，所以，他们下海是体现一种素质与收入的公平对称，其实是回归理性，也是价值的对称体现，我们应该欢迎高素质的公务员下海，让他们获得更大的成功，体现他们高素质在市场中的高表现。中国正在加速市场经济的发展，正需要的是高素质人才，如果高素质公务员下海，会让中国的市场经济更加成熟，成功发达的市场经济国家，高素质人才都集中在市场经济中，中国需要朝这方面努力，公务员下海就说明改革朝着成功的方向走。

第三、当绝大多数人不愿意干公务员时，公务员的工资自然就会提高。现在，公务员的工资不是比较低吗？那就离职吧，因为如果那么多人都还赖在公务员的座椅上，老百姓就会认为他们的收入很高，因为如此低的工资都不愿意退下来那原因是什么呢？现在，如果都不愿意干了，都去下海，那就说明公务员的工资确实比较低，提高工资就顺理成章了，老百姓也会答应，因为公务员工资到底到体积水平才为最佳，其实就一个标准，那就是老百姓满意不满意。现在，老百姓不满意给公务员提工资，说明公务员工资还是比较高，如果公务员都要下海，但公务员还是要一支队伍，到那时，老百姓就会同意给公务员加工资，这也是成熟国家的经验。

所以，公务员下海不要紧张，这是最正常不过的事情，是回归理性的正常反应，就是要让公务员在人们的心目中成为普通的职业，成为市场中各种职业的一种互通互流，当人们素质都提高之后，只要你愿意干，人人都可以成为公务员，而公务员随时也可以成为其他职业工作者，古语不是说“此处不留爷，自有留爷处”吗？如果真出现这种情况，那就说明中国确实是很正常的国家。