记者从广东省委组织部了解到：目前广东基本完成对“裸官”任职岗位集中调整工作，其中调整市厅级干部9名。（5月29日  搜狐新闻网）

众所周知，在中共中央新印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确规定，凡是配偶已移居境外；或者没有配偶，子女均已移居境外的，不得列入考察对象。至此，这是中央首次明确“裸官”不得提拔。

其实，“裸官”并非新近出现的事物，其现象早已从上世纪九十年代就“暗流涌动”。据有关部门披露，自改革开放以来，我国约有4000余贪官外逃，累计卷走国有资产约500亿美元。也正因为如此，民众对“裸官”意见颇大，对“裸官”腐败更是深恶痛绝。所以，久而久之，在大家的心中也就逐渐形成了这样一种认识，“裸官”不等于贪官，但“裸官”更容易成为贪官。

究其原因，也正是因为“裸官”少了后顾之忧，更敢“放开手脚干一场”。可想而知，“裸官”的家属都在国外，转移非法所得也就更加容易。不仅如此，“裸官”在国内一旦有个风吹草动，甚至到了东窗事发的时候，也更容易出逃。如此种种，也就让“能捞就捞，不行就跑”这样的另类思想成为了一些“裸官”的办事原则。

根据中央新出不得提拔“裸官”的新政策，就有权威分析其意思：一是当前“裸官”情况严重，到了必须认真对待的时候。二是“裸官”的危害性相当之大，不仅资金外流，而且官场生态严重恶化。三是中央反腐败力度越来越大，将会向海外不断深入。四是未来的反腐败将加快向法治、制度反腐的延伸与深入，一些新的制度将会不断出台。把权力关进制度笼子里的力度，会不断加大。

此次，广东对“裸官”任职岗位进行集中调整工作，就是在从源头上防范“裸官腐败”。或许有人会说，这样不公平，“裸官”不一定是贪官或作风有问题，或许其真真正正就是务实为民的好干部。但是，现如今，公众对公职人员的政治伦理要求很高，官员的身份就决定了应该对国家有更多的献身精神。所以，为官者既然选择当了“裸官”，就必须的坦然面对和接受民众的质疑以及党和国家合理的职位调整。

最后，在笔者看来，当不提拔“官裸”成为制度、成为共识、成为习惯，自然也就没有那么多的“裸官”了。而“裸官”们，自然也没有那么多的机会，去实现“牺牲我一个，幸福几代人”的企图了，那样一来，我们的反腐倡廉也就取得了新的成绩。