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别再拿“借用人员”当成理所应该的借口

时间:2014-06-10 17:08来源: 作者:深山微雨 点击:
“临时工”因其临时性,可谓招之即来,挥之即去,无后顾之忧,对用人单位来说甚是方便。正因如此,有的单位为了推脱责任,一旦网络曝光违反纪律的行为后就把责任扣在“临时工”或“借调人员”的头上,而违反纪律的“临时工”、“借调人员”的下场通常都是被解

6月8日,常州当地网站一则关于常州市墙体材料和散装水泥管理办公室(以下简称常州市墙散办)一位工作人员的帖子,引发了不少网友关注。(2014年6月10日  现代快报)

该帖子称,常州市墙散办一位工作人员,在上班时间把脚翘在桌子上,悠闲地看着电影。还配发了4张图片,图片显示,黄色的办公室隔断内,一名男子脚放在办公室桌上,眼前摆放的电脑屏幕上则显示的是人物画面。照片拍摄的时间显示是4月16日下午3:03。而后,常州墙散办回应:是借用人员,已处罚。

现在,借用或招聘临时工作人员,在一些党政机关屡见不鲜,很多的单位因工作的需要都请了专用司机、清洁工等等,在一定程度上减轻了公务员的体力劳动,但是也出现了很多问题。比如,武汉公务员上班玩游戏被发现时谎称自己是“临时工”、陕西省“城管打人”是“临时工”事件,都可见非在编、非正式的所谓“临时工”、“借用人员”成为了单位的“挡箭牌”与“替罪羔羊”。

“临时工”因其临时性,可谓招之即来,挥之即去,无后顾之忧,对用人单位来说甚是方便。正因如此,有的单位为了推脱责任,一旦网络曝光违反纪律的行为后就把责任扣在“临时工”或“借调人员”的头上,而违反纪律的“临时工”、“借调人员”的下场通常都是被解聘。这种“丢卒保车”的高招也就充当了“一把手”的挡箭牌,成为逃避法律法规和社会责任的“替罪羊羔”。而常州市墙散办新闻曝光后,单位依旧回应的是,此人是借用人员,单位回应很难断言这是不是逃避责任的一种手段,还是真的是借调人员,我们暂时还不能做出判定,只有等到相关单位进行调查之后才能了解其真相。

正所谓食君之禄,担君之忧,忠君之事。我们不奢求每位公仆人员都像范仲淹那样“先天下之忧而忧”,也不奢求大家都如焦裕禄、兰辉般呕心沥血、舍生忘死。可作为公务人员,最基本的踏踏实实地做好自己的本职工作。不能再出现违反纪律的行为后,总是把“借用人员”、“临时工”推到第一线,总是把他们当作脱责的一种手段,总是把他们当成理所应该的借口。而是应该做好分内之事,约束自己的行为,塑造公务人员的良好形象。


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